15 abr (Reuters) – Snap SNAP.N despedirá a unos 1.000 empleados, incluido el 16% del personal a tiempo completo, dijo la compañía el miércoles, convirtiéndose en la última firma tecnológica en cambiar hacia equipos más ágiles a medida que aumenta la adopción de IA para agilizar las operaciones.
La medida, que también incluye el cierre de más de 300 puestos vacantes, se produce semanas después de que Irenic Capital Management presionara a la matriz de Snapchat para optimizar su cartera y mejorar el rendimiento. El inversor activista tiene una participación económica de alrededor del 2,5% en la empresa.
Snap dijo que los avances en inteligencia artificial lo están ayudando a optimizar las operaciones y operar con equipos más pequeños, y la IA genera más del 65% del código nuevo mientras asigna trabajo crítico a equipos enfocados y agentes de IA. La empresa tenía alrededor de 5.261 empleados a tiempo completo en diciembre.
Las acciones de la empresa de redes sociales subieron un 5,8%. La acción ha caído alrededor de un 31% en lo que va del año.
La compañía ha invertido mucho en su unidad de gafas de realidad aumentada Specs y planea lanzar el producto este año.
Sin embargo, Irenic Capital le ha instado a escindir o cerrar el negocio que quema efectivo, citando más de 3.500 millones de dólares en inversiones, al tiempo que pide recortes de costos más amplios.
“La reducción de costos puede apaciguar a un activista en el corto plazo y dar algo de alivio a los accionistas que han sufrido durante mucho tiempo, pero aún no está claro si realmente deja a la compañía con un modelo de negocios defendible y una posición competitiva que pueda defender, desarrollar y convertir en ganancias y flujo de efectivo”, dijo Russ Mould, director de inversiones de AJ Bell.
Gonzalo Fuentes/Pool via AP
Ahorro de costos
Snap espera recortar más de 500 millones de dólares en gastos anualizados para la segunda mitad del año, impulsado significativamente por los recientes despidos y esfuerzos más amplios para reducir los costos operativos y la compensación basada en acciones, dijo el director ejecutivo Evan Spiegel. Pidió a los empleados de Norteamérica que trabajaran desde casa el miércoles.
La IA está remodelando la fuerza laboral al automatizar tareas rutinarias, con 80 empresas de tecnología eliminando alrededor de 71.440 puestos de trabajo en lo que va del año, según el agregador de datos Layoffs.fyi.
Snap espera que los ingresos del primer trimestre aumenten alrededor de un 12% a aproximadamente 1.530 millones de dólares, en gran medida en línea con las expectativas de Wall Street, según datos compilados por LSEG.
La compañía se negó a comentar si los resultados preliminares incluyen los ingresos del acuerdo Perplexity de 400 millones de dólares, anunciado el año pasado. Snap dijo en febrero que las empresas “aún tienen que acordar mutuamente un camino hacia un despliegue más amplio”.
A pesar de sus esfuerzos, Snap ha tenido un desempeño inferior a sus rivales en los últimos trimestres, una tendencia que la firma asesora Madison and Wall no espera revertir.
La compañía pronosticó una ganancia básica ajustada de alrededor de 233 millones de dólares para enero-marzo, superior a las expectativas de Wall Street de 186,8 millones de dólares.
Espera entre $95 millones y $130 millones en cargos relacionados con despidos, principalmente en el segundo trimestre, según mostró un documento regulatorio.
Snap informará sus resultados trimestrales el 6 de mayo.
