¿De verdad quieres consejos?

¿De verdad quieres consejos? En la vida? En asuntos financieros? Esta pregunta recientemente ocupó mis pensamientos durante un vuelo a Miami. Una amiga me había pedido consejos sobre cómo trabajar mejor con su jefe. Su relación se había vuelto rocosa, y se sintió en caja, acorralada y aislada. Sin embargo, amaba su trabajo y valoraba el impacto que estaba teniendo, incluso si no sentía una fuerte conexión con su jefe.

Cuando comencé a escribir una respuesta, me di cuenta de lo poco que sabía de toda la situación. No era consciente de cómo mi amiga se presentaba en el trabajo, las expectativas que se habían establecido, conocidas o perdidas, o incluso la perspectiva de su jefe sobre su relación.

Si bien tenía muchas ideas sobre formas de mejorar su situación laboral y fortalecer su relación con su jefe, me di cuenta de que mi consejo estaría incompleto. Es probable que mis recomendaciones cambiaran, o deberían cambiar, si tuviera más contexto. Esto me llevó por un largo camino de reflexión sobre el consejo en general.

¿Qué tan valioso es un consejo incompleto? ¿No todos los consejos no están incompletos hasta cierto punto porque siempre estamos limitados al conocer el contexto completo?

Algunos podrían pensar que me quedo atrapado en la parálisis de la decisión, en exceso en lugar de tomar medidas. Pero en verdad, tiendo a operar de manera muy diferente: tomo decisiones rápidas, decisivas y avanzando, a menudo con información parcial. Por lo tanto, no pude simplemente descartar el valor de los consejos solo porque el contexto podría faltar.

En mi profesión, trato con asesoramiento financiero y planificación diariamente. Un buen planificador financiero recopila tanta información como sea posible, alineándola con los objetivos y aspiraciones de un cliente para crear un plan para el éxito. Sin embargo, un planificador calificado también entiende que un plan financiero debe ser adaptable: el cambio de cables, la información a menudo está incompleta y la flexibilidad es clave. Del mismo modo, los consejos, como la planificación, nunca deberían ser absolutos.

Aquí también es donde brillan los mejores asesores financieros. Trabajan con otros en una situación similar a la que usted y pueden compartir esos aprendizajes con usted. Por ejemplo, ya no ha vivido a través de la jubilación y tampoco tiene su asesor. En cambio, comparten éxitos de jubilación de otros para ayudar a guiar su viaje.

Pero la cuestión del consejo continuó permaneciendo en mi mente. Parecía que había un aspecto inexplorado que me había perdido durante décadas. Afortunadamente, con un vuelo de tres horas y sin Wi-Fi, tuve tiempo de reflexionar.

Comencé a reflexionar sobre el mejor y el peor consejo que había recibido, considerando de quién busqué consejos y de cuyo consejo evité. Esta exploración fue fascinante. El mejor consejo que recibí cayó en dos categorías: relacionado con financieras y familiares. Algunas ideas provenían de personas que habían alcanzado el éxito financiero, mientras que otras se originaron en aquellos que habían enfrentado importantes luchas financieras. Del mismo modo, en los asuntos familiares, los valiosos consejos provienen de padres ejemplares y de aquellos que habían experimentado una gran pérdida. Esto reforzó una lección familiar: aprendes tanto de los fracasos como de los éxitos.

Sin embargo, la verdadera revelación llegó cuando examiné el consejo que no quería ni seguía. Lo primero que se me ocurrió fue el consejo de crianza. Cuando descubrí que iba a ser padre, me inundó consejos sobre pañales, alimentación, rutinas de sueño y todo lo demás. En ese momento, nada de eso resonó; Se sintió extranjero, abrumador e irrelevante. Simplemente no estaba listo para absorberlo.

Sin embargo, una vez que nació mi hija, esos mismos consejos resurgieron en mi mente en los momentos correctos, como tres semanas en noches de insomnio, por ejemplo. No era que el consejo fuera malo; No había estado preparado para apreciarlo hasta que experimenté la situación yo mismo. La crianza de los hijos, a diferencia de muchos otros aspectos de la vida, es algo que debes experimentar de primera mano para que la mayoría de los consejos realmente tengan sentido.

Fue entonces cuando la realización me llamó la atención: el consejo no se trata de seguir las instrucciones; Se trata de comprender las experiencias.

Cuando busca consejo, puede abordarlo de dos maneras:

1. Buscando directivas reales, ¿qué debo hacer?
2. Buscando experiencias: ¿cómo manejaste esto y qué aprendiste?

Este último es donde se encuentra la verdadera sabiduría. En lugar de simplemente seguir el consejo, un mentalidad de liderazgo desafía y aplica ideas de las experiencias de los demás a la propia situación única. Siguiendo el consejo refleja ciegamente la mentalidad de un seguidor, mientras aprende de las experiencias de los demás para dar forma a sus propias decisiones encarna el enfoque de un líder.

Esta era la pieza que falta para mí. El buen consejo no es sobre el consejo en sí; Se trata de las experiencias que llevaron al ganador de consejos a sus conclusiones. Es por eso que las personas valoran las ideas de Michael Jordan sobre el baloncesto o la perspectiva de un líder comercial experimentado sobre la dinámica del lugar de trabajo, porque su consejo se basa en una experiencia profunda y vivida.

Volviendo a la situación de mi amiga, ella realmente no me preguntó qué ella debería hacer. En cambio, necesitaba escuchar mis experiencias para poder extraer lecciones valiosas y aplicarlas a sus propias circunstancias de una manera que mi consejo directo nunca podría.

Entonces, la próxima vez que busque consejo, recuerde que no está buscando a alguien que le diga qué hacer. Los líderes reales no necesitan seguir los consejos. En cambio, está buscando aprender de las experiencias de otro para forjar su propio camino hacia adelante. Mientras diseñas tu vida y finanzas, Encuentra aquellos que pueden ayudarte a guiarte a través de sus experiencias para lograr sus aspiraciones y objetivos.