Los empleadores estadounidenses agregaron 50.000 puestos de trabajo el mes pasado, mientras la tasa de desempleo cayó al 4,4%. Los minoristas recortaron empleos en diciembre, a pesar de la intensa temporada de compras navideñas.
Spencer Platt/Getty Images Norteamérica
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La contratación siguió siendo anémica en diciembre, cerrando el año más débil en cuanto a crecimiento del empleo desde el comienzo de la pandemia.
Los empleadores estadounidenses agregaron sólo 50.000 puestos de trabajo el mes pasado, según un informe del viernes del Departamento de Trabajo. Mientras tanto, la tasa de desempleo cayó al 4,4%, desde el 4,5% en noviembre, mientras que las ganancias de empleo para octubre y noviembre también se revisaron a la baja en un total de 76.000 puestos de trabajo.
Durante todo 2025, los empleadores agregaron 584.000 puestos de trabajo, en comparación con 2 millones de nuevos puestos de trabajo en 2024. Eso significó que el año pasado fue el peor en cuanto a crecimiento del empleo desde 2020.
La atención médica y la hotelería estuvieron entre las pocas industrias que agregaron empleos en diciembre. El empleo en el sector de la salud es generalmente inmune a los altibajos del ciclo económico.
El sector manufacturero sigue perdiendo trabajadores y recortó 8.000 puestos de trabajo en diciembre. Las fábricas han estado en crisis durante los últimos diez meses, según un índice de actividad manufacturera compilado por el Institute for Supply Management. El sector se ha visto muy afectado por los aranceles del presidente Trump, ya que muchos fabricantes nacionales dependen de algunos componentes extranjeros.
“La moral es muy baja en el sector manufacturero en general”, dijo un gerente de fábrica anónimo citado en el informe ISM de esta semana. “El costo de vida es muy alto y los costos de los componentes están aumentando y la gente cita los aranceles y otros aumentos de precios”.
El gobierno federal añadió 2.000 puestos de trabajo en diciembre, pero todavía tiene 277.000 puestos de trabajo menos que a principios de año. El gobierno registró grandes pérdidas de empleos a principios de otoño, cuando los trabajadores que aceptaron adquisiciones oficialmente abandonaron la nómina del gobierno.
Si bien el desempleo sigue siendo bajo según los estándares históricos, los trabajadores están cada vez más nerviosos por la seguridad laboral. A encuesta realizada el mes pasado por el Banco de la Reserva Federal de Nueva York encontró que los trabajadores están un poco más preocupados por perder su trabajo el próximo año y menos seguros de encontrar un nuevo trabajo si son despedidos.
La ralentización de la contratación hace que las personas que ya tienen trabajo reacio a renunciar a ellos. La resultante falta de rotación significa menos puestos vacantes para los jóvenes y otros que intentan poner un pie en la puerta.
La preocupación por el debilitamiento del mercado laboral llevó a la Reserva Federal a recortó su tasa de interés de referencia en diciembre por tercera vez desde septiembre.
