Ozgur Donmaz | Fotodisc | Getty Images
El mercado laboral de los Estados Unidos ha sido Mostrando señales de un debilitamiento gradual. Pero los nuevos datos federales emitidos el viernes sugieren puede haber golpeado Un muro tan esperado.
“Finalmente estamos en el ojo del huracán”, escribió Daniel Zhao, economista jefe del sitio de carrera Glassdoor, en una nota.
“Después de meses de señales de advertencia, el informe de empleos de julio confirma que la desaceleración no se acerca solo, está aquí”, escribió.
Mercado laboral ‘muy suave’
Los empleadores agregaron solo 73,000 empleos en julio, la Oficina de Estadísticas Laborales reportado Viernes. Ese recuento es menos de lo esperado.
Los economistas generalmente piensan que la economía estadounidense necesita agregar aproximadamente 80,000 a 100,000 empleos por mes para mantenerse al día con el crecimiento de la población, dijo Laura Ullrich, directora de investigación económica de América del Norte en el sitio de trabajo.
La cifra de julio sugiere que el mercado laboral no se mantiene al ritmo del crecimiento de la población y, por lo tanto, está contratando, dijo.
Aún más preocupante que los números de julio: las cifras de crecimiento del empleo para mayo y junio eran mucho más débiles de lo que inicialmente pensaba, dijeron los economistas.
El BLS revisó las cifras de crecimiento del empleo para esos meses bruscamente a la baja, a 19,000 empleos agregados en mayo (por debajo de 144,000 iniciales) y 14,000 en junio (de 147,000).
En total, los empleadores agregaron 258,000 empleos menos de lo que inicialmente pensaba.
Tales revisiones mensuales son típicas, ya que el BLS recopila datos adicionales de empresas y agencias gubernamentales, pero estos ajustes fueron inusualmente grandes, dijeron los economistas.
No está claro por qué, dijeron.
“Realmente, solo muestra un mercado laboral muy suave”, dijo Ullrich. “No es desastroso. Aún así, esos son números de trabajo muy débiles”, y no es algo que uno esperaría en una economía fuerte, dijo.
Los números podrían revisarse nuevamente en agosto, dijeron los economistas.
Aranceles, otros factores plantean vientos en contra
El crecimiento del empleo ha promediado 35,000 en los últimos tres meses, cuando contabiliza los datos revisados. Por el contrario, el crecimiento del empleo promediado 111,000 por mes en los primeros tres meses de 2025.
Los nuevos empleos también se han concentrado en gran medida en los sectores de atención médica y asistencia social, lo que significa que las oportunidades no han sido de base amplia, dijeron los economistas.
Los datos “cuentan una historia completamente diferente sobre el mercado laboral de lo que originalmente estábamos pensando”, dijo Zhao de Glassdoor en una entrevista.
“Teníamos la impresión de que el mercado laboral se estaba manteniendo sorprendentemente resistente a los vientos en contra de los aranceles como los aranceles”, dijo.
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El presidente Donald Trump anunció el jueves una serie de nuevos aranceles, poniendo los nuevos aranceles de importación en varios socios comerciales que va del 10% al 41%.
Los aranceles son impuestos que las empresas estadounidenses pagan en los artículos que importan.
Los aranceles, cuando se mantienen en su lugar a largo plazo, generalmente aumentan los precios para los consumidores y las ganancias de presión para muchas empresas al aumentar sus costos de insumos, dijeron los economistas. Además, el enfoque de los aranceles de otra parte de Trump crea incertidumbre para las empresas, lo que lleva a muchos a retirar la contratación, dijeron los economistas.
El Tasa de contratación nacional está alrededor de su más bajo desde 2014, fuera de los primeros días de la pandemia Covid-19.
“Es difícil para las personas tomar una decisión o un cambio frente a tanta incertidumbre”, dijo Ullrich.
La política arancelaria compara otros vientos en contra, como la política de inmigración que ha reducido la cantidad de trabajadores disponibles, los recortes a la fuerza laboral federal y el gasto del gobierno, y las tasas de interés más altas, dijo Zhao.
‘Alto grado de estancamiento’ en el mercado laboral
Hay otras señales relacionadas en el mercado laboral de los Estados Unidos, dijeron los economistas.
Por ejemplo, la tasa de participación de la fuerza laboral cayó a su nivel más bajo desde 2022, Thomas Ryan, economista de América del Norte en Capital Economics, escribió en una nota el viernes.
Esta es “evidencia potencialmente adicional de la represión de inmigración del presidente Trump manteniendo a los migrantes indocumentados lejos del mercado laboral a pesar de que permanecen en el país”, escribió.
La tasa de desempleo también aumentó al 4.2% en julio, frente al 4.1% en junio, informó el BLS.
La proporción de estadounidenses desempleados que están desempleados a largo plazo, lo que significa que han estado sin trabajo durante más de seis meses, ha aumentado a casi un 25% desde el 21.6% desde julio de 2024, dijo el BLS.
Un forro plateado para trabajadores: despidos estar cerca mínimos históricos.
Sin embargo, un entorno de bajos despidos, contratación y renuncia Crea desafíos para los solicitantes de empleo.
“Hay un alto grado de estancamiento en este momento”, dijo Ullrich. “No hay mucho movimiento dentro y fuera de los trabajos”.
