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A medida que se acerca la temporada de impuestos, el IRS ha publicado una guía para los trabajadores que pueden reclamar el beneficio federal. deducción por propinas y pago de horas extras promulgado por el Presidente Donald Trump‘s “un billete grande y hermoso”.
la guia lanzado la semana pasada cubre cómo declarar estas deducciones en las declaraciones de impuestos. Pero los trabajadores aún podrían enfrentar preguntas en tiempo de impuestosdicen los expertos.
La disposición sobre propinas permite a ciertos trabajadores deducir hasta $25,000 en “propinas calificadas” desde 2025 hasta 2028. La exención de impuestos se elimina gradualmente una vez que el ingreso bruto ajustado modificado excede los $150,000, o $300,000 para parejas casadas que presentan una declaración conjunta.
Mientras tanto, la exención fiscal de Trump para el pago de horas extras elegibles ofrece una deducción de hasta $12,500 para los contribuyentes solteros o $25,000 para los contribuyentes conjuntos, con las mismas eliminaciones graduales de ingresos. Esta disposición también es temporal y estará vigente desde 2025 hasta 2028.
Los trabajadores pueden deducir propinas o pago de horas extras si esas ganancias se informan a través del llamado devoluciones de informacióncomo los Formularios W-2 o 1099, según la legislación.
Si bien el IRS está “alentando encarecidamente” a los empleadores a proporcionar estos informes, no es un requisito para el año fiscal 2025, dijo Thomas Gorczynski, un agente registrado con sede en Tempe, Arizona, que tiene una licencia fiscal para ejercer ante el IRS.
Gorczynski, que también educa a los profesionales de impuestos sobre los cambios legislativos, dijo: “Vamos a tener este año extraño y mezcolanza de reglas que harán que la presentación de informes sea muy difícil para los empleados”.
Aproximadamente 6 millones de trabajadores reportar salarios con propinassegún estimaciones del IRS. Y a nivel nacional, alrededor del 6% de los trabajadores pago de horas extras reportado en 2024, según la Fundación Peter G. Peterson, una organización económica.
Estos contribuyentes pronto tendrán que navegar por las deducciones de propinas y horas extras de Trump para 2025, que se aplican a sus declaraciones presentadas en 2026.
“La confusión de los contribuyentes estará fuera de serie en el momento de la presentación de impuestos sobre estas disposiciones”, dijo Terry Lemons, ex jefe de comunicaciones y enlace del IRS. dijo en una publicación de LinkedIn la semana pasada.
‘Alivio de transición’ para algunos trabajadores que reciben propinas
La nueva guía del IRS también incluye un “alivio de transición” para ciertos trabajadores que reciben propinas a través del llamado “comercio o negocios de servicios específicos,” o SSTB.
La ley tributaria de Trump de 2017 describió la lista de SSTB para limitar la elegibilidad para un Deducción del 20% para determinadas empresas.e incluye sectores como atención médica, servicios legales, financieros, artes escénicas y más.
Los trabajadores de SSTB están excluidos de reclamar la nueva deducción de propinas bajo el “gran y hermoso proyecto de ley” de Trump. Pero estos trabajadores puede ser elegible brevemente para la deducción de propinas hasta que el Departamento del Tesoro y el IRS finalicen las regulaciones.
“No quiero que la gente piense que esta nueva exención es una disposición permanente o una guía permanente”, dijo Gorczynski.
Es una “exención temporal” para que algunos trabajadores de SSTB reclamen la deducción de propinas para 2025, dijo. Pero podría haber una “sorpresa desafortunada” en 2026 y en años futuros si la elegibilidad desaparece.
