El presidente estadounidense Joe Biden habla mientras participa en una ceremonia de firma del proyecto de ley para la “Ley de Equidad en la Seguridad Social” en el Salón Este de la Casa Blanca, en Washington, EE.UU., el 5 de enero de 2025.
Natán Howard | Reuters
Presidente joe biden el domingo firmó el Ley de equidad de la seguridad sociallegislación bipartidista que allana el camino para que maestros, bomberos, policías y otros trabajadores del sector público que también reciben ingresos por pensiones reciban aumentos en sus beneficios de Seguridad Social.
El aumento de beneficios se produce cuando la nueva ley deroga dos disposiciones (la Disposición de Eliminación de Ganancias Inesperadas, o WEP, y la Compensación de Pensiones del Gobierno, o GPO), que han estado vigentes durante más de cuatro décadas.
El WEP reduce los beneficios del Seguro Social para las personas que reciben pensiones o beneficios por discapacidad de un empleo donde no se retuvieron los impuestos sobre la nómina del Seguro Social. A diciembre de 2023, esa disposición afectaba a unos 2 millones de beneficiarios de la Seguridad Social.
La GPO reduce los beneficios del Seguro Social para cónyuges, viudas y viudos que también reciben ingresos de sus propias pensiones gubernamentales. En diciembre de 2023, el GPO afectaba a casi 750.000 beneficiarios.
“Al firmar este proyecto de ley, estamos ampliando los beneficios del Seguro Social para millones de maestros, enfermeras y otros empleados públicos y sus cónyuges y sobrevivientes”, dijo Biden el domingo. “Eso significa un aumento promedio estimado de $360 por mes”.
Ese ingreso adicional es “un gran problema” para los hogares de clase media, afirmó.
Más de 2,5 millones de estadounidenses recibirán un pago global de miles de dólares para compensar el déficit de beneficios que deberían haber recibido en 2024, dijo Biden.
La Ley de Equidad de la Seguridad Social afectará los beneficios de la Seguridad Social pagaderos después de diciembre de 2023. Aún no están disponibles más detalles sobre cómo se implementará el aumento de beneficios, según la Administración de la Seguridad Social.
“Con la derogación de WEP y GPO, los jubilados federales, junto con muchos otros, finalmente recibirán todos los beneficios del Seguro Social que han ganado”, dijo en un comunicado William Shackelford, presidente de la Asociación Nacional de Empleados Federales Activos y Jubilados. .
El proyecto de ley fue aprobado por el Senado el 21 de diciembre con una 76 votos por mayoría bipartidistaincluidos los senadores Sherrod Brown, demócrata por Ohio, y Susan Collins, republicana por Maine, quienes codirigieron la legislación en esa cámara. En noviembre, la Cámara aprobó la Ley de Equidad en la Seguridad Social con una 327 mayoría bipartidistaencabezado por los representantes Garret Graves, republicano por Luisiana, y Abigail Spanberger, demócrata por Virginia.
Los grupos de defensa que presionaron a favor de los cambios elogiaron la firma del proyecto de ley por parte de Biden como un movimiento histórico.
“Nuestra organización ha pasado décadas presionando para la derogación de WEP y GPO”, dijo en un comunicado Max Richtman, presidente y director ejecutivo del Comité Nacional para Preservar la Seguridad Social y Medicare. “Respaldamos la Ley de Equidad en la Seguridad Social y nos complace ver finalmente que esta legislación sea promulgada y firmada por el presidente”.
Las disposiciones han reducido los beneficios del Seguro Social durante décadas.
“Esta victoria lleva más de 40 años gestándose, y mientras celebramos hoy, también reflexionamos sobre aquellos que se vieron afectados por estas disposiciones pero que ya no están aquí para presenciar este cambio”, dijo Shackelford. “Sus servicios y contribuciones no pasan desapercibidos para nosotros, y honramos su legado al continuar abogando por la equidad en los beneficios de jubilación para todos los servidores públicos”.
