La vigilancia del lugar de trabajo está en aumento, con muchas compañías que adoptan un seguimiento estricto de productividad para monitorear a los empleados. Pero, ¿cómo se sienten los trabajadores sobre este escrutinio constante? El último informe de monitoreo del lugar de trabajo de Zety explora sus puntos de vista sobre la supervisión extrema, incluidas las políticas similares a los controvertidos correos electrónicos de ‘Pulse Check’ de Elon Musk. La encuesta de 1,000 EE. UU.
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