Las aperturas de trabajo y la contratación aumentaron ligeramente en abril antes del informe de empleo del viernes del Departamento de Trabajo, que será un punto de datos importante para la Reserva Federal, ya que determina la ruta de las tasas de interés que sustentan la actividad económica.
Al igual que otros factores económicos, incluidos los gastos de capital y los niveles de gasto del consumidor, las condiciones de empleo están en un patrón de tenencia mientras las empresas esperan para ver dónde aterriza la política arancelaria de EE. UU. En medio de la guerra comercial en curso del presidente Trump y su frágil tregua con el principal socio comercial China.
Aberturas de trabajo aumentó a 7,4 millones en abril de 7.2 millones en marzo, según los datos publicados el martes. Las nuevas contrataciones aumentaron en aproximadamente 170,000, mientras que las separaciones también aumentaron, con aproximadamente 100,000 trabajadores dejando sus roles.
Si bien muchos sectores informaron menos aperturas de trabajo en abril, las industrias más grandes, incluidos los servicios profesionales y la atención médica, compensaron con creces las reducciones en los sectores más pequeños.
Las aperturas de empleo han fluctuando entre 7 millones y 8 millones por mes durante aproximadamente un año, después de descender rápidamente de un máximo postpandemia de alrededor de 12 millones. Ahora hay un trabajo abierto para cada buscador de empleo en la economía.
La tasa de personas que renuncian a sus trabajos, consideradas informalmente como una medida general de seguridad laboral, disminuyó ligeramente a 2.0 por ciento en abril desde 2.1 por ciento en marzo como una proporción de empleo total, mientras que se contrató en un 0.1 por ciento en comparación con el año pasado. La tasa de dejar de fumar se ha mantenido dentro de un rango de 0.1 puntos del 2.0 por ciento desde mayo de 2024.
Los economistas están viendo la modesta variación en el contexto de una mayor incertidumbre política.
“Las ganancias modestas en las aperturas de trabajo y los despidos sugieren que los empleadores continúan con cautela con decisiones de personal a pesar de las elevadas incertidumbres sobre la economía y la política”, escribió Noah Yosif, economista de la Asociación Americana de Dotación
Trump convocó al presidente de la Fed, Jerome Powell, para una reunión la semana pasada a medida que continúan las negociaciones del presidente.
Muchos economistas, incluidos los de la Fed, han estado prediciendo una mayor inflación como resultado de los aranceles de Trump, y Trump ha estado diciéndole a Powell que disminuyan las tasas de interés para apoyar a la economía. Esto se produce incluso cuando la inflación ha estado cayendo en los últimos meses, cayendo a un aumento anual del 2.1 por ciento en el índice de precios de gastos de consumo personal (PCE) de abril, cerca de la tasa objetivo de la Fed del 2 por ciento.
Powell dijo en mayo que está buscando indicios de que el desempleo podría aumentar en respuesta a los aranceles de Trump.
“Estoy observando señales de que el mercado laboral podría enfriar a medida que los aumentos de la tarifa comienzan a sopesar sobre la actividad económica”, dijo.
La contratación dentro de las pequeñas empresas también está en un patrón de retención. El crecimiento del empleo medido en el Paychex Small Business Employment Watch se mantuvo estable en mayo y abril, entregando un crecimiento plano del empleo desde principios de año.
“A pesar del ciclo de noticias que cambian rápidamente, el mercado laboral subyacente sigue siendo fundamentalmente saludable”, dijo el martes el CEO de Paychex, John Gibson, en un comunicado.
Muchos economistas están viendo la situación laboral, junto con muchas otras variables económicas, como consecuencia directa del desarrollo de políticas comerciales de la Casa Blanca.
China y los Estados Unidos detuvieron aranceles triples de triple entre sí el mes pasado, lo que redujo el nivel general de la tarifa de los Estados Unidos de alrededor de un siglo 25 por ciento y más cerca del 15 por ciento. Esto mejoró muchos pronósticos económicos.
Las revisiones de Deutsche Bank a las predicciones realizadas en abril mostraron un menor desempleo e inflación, y las revisiones para el crecimiento fueron mayores.
“La innovación clave para las perspectivas durante el mes pasado ha sido una reducción más rápida en las tensiones comerciales, particularmente con China”, escribieron los analistas del banco en una nota del lunes a los inversores.
A pesar de la demanda comercial con China, Tensiones acampando Esta semana mientras ambas partes intercambiaron púas.
“La mala noticia es que China, tal vez no sorprendentemente para algunos, ha violado totalmente su acuerdo con nosotros. ¡Tanto por ser el Sr. Nice Guy!” Trump escribió en su sitio web de redes sociales el viernes.
Porcelana el lunes dijo Estados Unidos violó el acuerdo emitiendo pautas de control de exportaciones para hardware de inteligencia artificial, deteniendo el software de diseño de chips a China y revocando visas de estudiantes chinos.
En su declaración, el Ministerio de Asuntos Exteriores de China acusó a los Estados Unidos de provocar nuevas fricciones económicas y comerciales unilaterales.
A pesar de las acusaciones y acciones específicas, ninguno de los países reimpuso sus aranceles de triple dígitos.
En las actas de su última reunión para establecer tasas de interés, que se llevaron a cabo notablemente antes de que la tregua comercial fuera anunciado el 12 de mayo – Los banqueros de la Fed vieron un aumento del desempleo “sustancialmente” hasta fin de año en el contexto de la política comercial.
“Se esperaba que el mercado laboral se debilitara sustancialmente, con el pronóstico de la tasa de desempleo que se mueve por encima de la estimación del personal de su tasa natural para fines de este año y permanece por encima de la tasa natural hasta 2027”, se leen las actas para la reunión del 6 de mayo.
Los economistas dicen que el informe de los trabajos del viernes mostrará si los empleadores se sienten positivos o negativos sobre la perspectiva económica y de política.
“Si el informe de empleos del viernes revela una contracción significativa en el crecimiento de la nómina no agrícola en relación con su promedio de tres meses, confirmaría que los empleadores están adoptando una perspectiva más pesimista hacia las decisiones futuras de personal”, escribió Yosif.
El analista económico de Bankrate, Mark Hamrick, dijo que esperaba que se agregaran 125,000 empleos a la economía en el informe de mayo y que la tasa de desempleo se mantendría estable en 4.2 por ciento, donde está ahora.
“A pesar de las incertidumbres continuas de los aranceles y la volatilidad económica más amplia, las nuevas reclamaciones de desempleo se han mantenido relativamente restringidas”, observó en un análisis del martes, y agregó que la Fed “continuaría en ‘esperar y ver’ en modo cuando se trataba de las próximas decisiones de tasa de interés.
Como las condiciones de empleo y otras variables económicas se han mantenido en suspenso durante el reinicio comercial, crecimiento salarial ha estado moderando, cayendo a un aumento del 3.77 por ciento de 3.83 por ciento en marzo, fuera de un máximo reciente de 4.15 por ciento en noviembre del año pasado.
Ajustado por la inflación total La compensación por hora fue plana en el primer trimestre después de caer a un aumento del 1.2 por ciento en el cuarto trimestre del año pasado.
