Los trabajadores que luchan por un contrato sindical en REI han autorizado un boicot al minorista de actividades al aire libre durante su mayor venta del año.
El sindicato dijo el miércoles que una “abrumadora mayoría” de trabajadores de 11 tiendas organizadas votaron a favor de la medida esta semana. Si el boicot continúa, el sindicato pediría a los clientes que no compren en la venta de aniversario de REI, programada para mayo.
“La compañía ahora está implementando unilateralmente recortes en los beneficios, salarios iniciales y aumentos para los trabajadores del sindicato REI, lo que llevó a los miembros del sindicato a dar este siguiente paso crítico”, dijo el sindicato en un comunicado.
El 1 de mayo se haría un último llamamiento al boicot, añadió el sindicato, dejando abierta la posibilidad de que ambas partes puedan avanzar en las negociaciones.
Como HuffPost reportado La semana pasada, la amenaza de boicot es una escalada importante en la batalla laboral de cuatro años en REI. Los trabajadores de casi una docena de las 190 tiendas de la cadena se han unido al United Food and Commercial Workers y a su sindicato hermano, el Retail, Wholesale and Department Store Union, pero han enfrentado un fuerte rechazo por parte de los líderes a pesar de la reputación progresista de REI.
Ninguna de las tiendas sindicales tiene todavía un convenio colectivo, aunque REI ha dicho que tiene la intención de llegar a un acuerdo justo. Un portavoz dijo anteriormente al HuffPost que el minorista, que está estructurado como una cooperativa de propiedad de consumidores, estaba decepcionado al ver que se estaba considerando un boicot.
“Acciones como esta destinadas a debilitar el negocio pueden tener consecuencias reales y duraderas y poner en riesgo los empleos, salarios, beneficios y oportunidades futuras de las que dependen los empleados”, dijo el portavoz. “Esto ciertamente parece socavar los mismos resultados en los que el sindicato dice estar centrado”.
“El sindicato dijo el miércoles que una ‘mayoría abrumadora’ de trabajadores de 11 tiendas organizadas votaron a favor de dar luz verde a un boicot”.
El llamado de boicot se aplica al sitio web de REI y a todas sus tiendas físicas durante la venta de aniversario, que generalmente dura los 10 días previos al Día de los Caídos. El evento tiende a generar para la cooperativa el mayor tráfico de ventas del año, con compradores atraídos por cupones para miembros y otros descuentos en equipos para acampar y caminar.
Los empleados de tiendas sindicalizadas se han declarado en huelga en el pasado, pero nunca han pedido un boicot general a toda la cooperativa para enviar un mensaje.
Anni Saludo, trabajadora y líder sindical de la tienda REI en Durham, Carolina del Norte, dijo recientemente al HuffPost que espera que un número significativo de compradores respeten el boicot. Saludo dijo que los trabajadores se sintieron alentados al ver cuántos miembros de REI se oponían a los candidatos a la junta directiva basándose en la recomendación del sindicato, y cuántos se negaron a comprar en su tienda cuando los trabajadores estaban haciendo piquetes.
“Nuestros miembros entenderán absolutamente por qué estamos haciendo esto”, dijo Saludo. “En nuestra última huelga que tuvimos en Durham, muchos miembros nos preguntaron qué estaba pasando y se dieron la vuelta y no compraron”.
La campaña de REI es uno de varios esfuerzos de organización que se han afianzado en minoristas que antes no estaban sindicalizados, incluidos Starbucks y Amazon. Aunque los trabajadores han logrado sindicalizar tiendas e instalaciones mediante elecciones sindicales, ha resultado mucho más difícil conseguir un primer acuerdo de negociación colectiva. Al igual que con REI, los miembros sindicales de Starbucks y Amazon están aun sin contrato.
