WASHINGTON (AP) – Las aperturas de trabajo en los Estados Unidos cayeron en marzo como presidente Donald Trump‘s guerras comerciales nubló la perspectiva económica.
Los empleadores de EE. UU. Recibieron 7,2 millones de vacantes en marzo, por debajo de 7,5 millones en febrero y 8,1 millones en marzo de 2024, informó el martes el Departamento de Trabajo. Fue la menor cantidad de aperturas desde septiembre y por debajo de los 7.5 millones que los economistas habían pronosticado.
Pero las aperturas de trabajo del departamento y el resumen de la facturación laboral también mostraron que el número de estadounidenses que renuncian a sus trabajos, un signo de confianza en la economía, aumentó modestamente. Y los despidos cayeron al nivel más bajo desde junio.
Las aperturas siguen siendo altas según los estándares históricos, pero han caído constantemente desde que alcanzó su punto máximo en 12.1 millones en marzo de 2022, cuando la economía todavía se recuperaba de Covid-19.
El Mercado laboral estadounidense ha demostrado ser notablemente resistente. Las empresas, las organizaciones sin fines de lucro y las agencias gubernamentales continuaron alquiler frente a altas tasas de interés diseñadas por la Reserva Federal para combatir un resurgimiento de la inflación.
La perspectiva económica es incierta, en gran parte debido a las políticas de Trump: enormes impuestos sobre las importaciones, purgas de trabajadores federales y la deportación de inmigrantes que trabajan ilegalmente en los Estados Unidos.
Aún así, los recortes federales de empleo del Departamento de Eficiencia del Gobierno del multimillonario Elon Musk no tuvieron mucho impacto en los números de marzo; Los despidos federales en realidad cayeron a 8,000 desde los 19,000 de febrero, que más habían sido los más desde noviembre de 2020.
“El mercado laboral continúa manteniendo lo suyo, pero apenas”, dijo Robert Frick, economista de la Marina Federal Credit Union. “Si bien las aberturas de trabajo cayeron por debajo de los pronósticos, no han alcanzado un mínimo posterior al covid.
“La contratación se mantiene estable y los despidos se sumergen un poco, lo que demuestra que, en general, los empleadores se aferran a los empleados que tienen. Pero esta es la calma antes de la tormenta, ya que los despidos están pendientes en contratistas y fabricantes gubernamentales, y otros sectores afectados por despidos del gobierno y tarifas”.
