¿Le sorprende que California y Nueva York ni siquiera descifan la lista de los diez estados principales con las mejores oportunidades de trabajo en 2025?
Ese es solo uno de los hallazgos reveladores en El último análisis de Myperfectresume De enero de 2025, los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), que consideraron qué estados ofrecen los mercados laborales más fuertes para los estadounidenses de 49 estados. El Distrito de Columbia no se incluyó en el estudio por razones no establecidas.
Cada estado estudiado fue calificado en seis indicadores laborales; Porcentaje de contrataciones en relación con el empleo, el porcentaje de aperturas de trabajo en relación con el empleo total, personas desempleadas por apertura de empleo, despidos y tasas de alta, tasas de participación laboral y salarios por hora promedio.
5 trabajos contratando activamente
- Director de Política Federal, AAHOA, Washington
- Director de Política, Repro Rising, Virginia Richmond
- Gerente de Políticas, Oregon Business & Industry, Portland
- Director – Política de energía y medio ambiente, Alianza para la Innovación Automotriz, Washington
- Director – Política, investigación y análisis Avi Health, Washington
Diez estados principales
La lista de la lista está Virginia, con bajo desempleo por abertura de empleo (0.5 desempleados por apertura), una sólida tasa de aperturas de trabajo (5.7 por ciento) y salarios superiores al promedio ($ 36.26).
El segundo es Vermont por su alta tasa de alquiler (4.8 por ciento) y la tasa de aperturas de trabajo (6.3 por ciento), seguida de Connecticut, que combina salarios promedio fuertes ($ 39.14) y la estabilidad del mercado laboral, con una de las tasas de despido más bajas del país.
Massachusetts llega en cuarto lugar, ya que el estado ocupa el puesto número 1 en salarios ($ 42.65) y cuarto en estabilidad del trabajo.
Conocido por su alta participación laboral (68.1 por ciento) y una baja competencia laboral (0.5 desempleados por apertura), Minnesota viene en quinto lugar, seguido de Alaska, que tiene una alta tasa de alquiler (4.7 por ciento) y una gran cantidad de aperturas de trabajo (5.8 por ciento).
Lograr resultados moderados en todas las categorías fue New Hampshire en el séptimo lugar, con bajo desempleo y salarios fuertes, mientras que Rhode Island, que sigue, tuvo un rendimiento igualmente equilibrado en la disponibilidad de trabajos, la estabilidad y la compensación.
Dakota del Norte tiene la tasa de participación laboral más alta (69.4 por ciento) en el país, obteniéndolo en el puesto nueve en el ranking y, por último, Wisconsin completa los diez primeros por su mercado laboral competitivo con bajo desempleo por apertura y una participación laboral constante.
Estados más allá de las estadísticas
Puede ser sorprendente ver que los estados del noreste más pequeños se clasifiquen tan altamente –– Cinco que son los 10 principales, pero estos estados se benefician del empleo sustancial del sector público, la infraestructura de la salud y las economías impulsadas por la educación.
Con estos factores combinados, el resultado es un menor desempleo, salarios más altos y calidad de trabajo general.
Alaska puede parecer una inclusión más obvia, ya que sabemos que tiene una alta demanda de trabajadores debido a su alta disponibilidad de trabajo per cápita. Dakota del Norte es similar. Ambos estados tienen bajo desempleo y demanda en industrias clave como la atención médica, el transporte y la energía.
Y aunque generalmente se clasifica más cerca del fondo en las clasificaciones económicas nacionales, el chaleco Virginia asigna el lugar 22 en este análisis. Esto se acredita al crecimiento reciente de trabajo remoto, atención médica e inversión de infraestructura.
Los estados en Sunbelt y Mountain West, incluidos Arizona (11), Florida (15), Texas (17) Georgia (18), Utah (19), Carolina del Norte (20) y Colorado (21) lo hicieron bien.
Todos los fundamentos del mercado laboral demostrados fuertes, gracias al crecimiento de la población, la migración de las compañías de tecnología y un panorama económico diverso.
En cuanto a California y Nueva York, aterrizaron en las posiciones 38 y 29, respectivamente, principalmente debido a economías diversificadas, pero particularmente debido a las oportunidades en tecnología, atención médica y medios de comunicación.
“Los solicitantes de empleo a menudo se centran en roles e industrias, pero donde vives puede ser igual de importante”, dice Jasmine Escalera, experta en carrera de MyperfectreResume.
“Este informe destaca cómo algunos estados se avecinan en la contratación, la disponibilidad de trabajos y la estabilidad. Si está considerando un movimiento profesional, estas ideas pueden ayudarlo a alinear sus objetivos con los lugares que ofrecen las mejores posibilidades de prosperar en 2025.
Sin embargo, si el movimiento no está en las tarjetas para usted este año, estas cifras podrían al menos ser una comodidad si encuentra que el mercado laboral es una lucha en su estado en este momento.
Una táctica que puede tomar es buscar organizaciones basadas en estos estados pero que están contratando roles remotos o híbridos. Su estado podría estar en su área de captación.
Si ese es el caso, visita La junta de trabajo de la colina Hoy, donde encontrarás una mezcla de roles en los Estados Unidos, pero con un enfoque especial en Washington DC.
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