
Los trabajadores de los almacenes de Amazon en Bessemer, Alabama, votaron dos veces sobre la posibilidad de sindicalizarse, pero los resultados siguieron siendo demasiado reñidos para anunciarlos desde 2022.
Patrick Fallon/AFP vía Getty
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Los trabajadores de Amazon en un almacén en Alabama deberían tener una tercera oportunidad para votar sobre la sindicalización, dictaminó un juez laboral federal.
Sin embargo, no se espera que la votación se realice pronto, ya que el proceso legal se prolonga.
El almacén de Bessemer hizo historia al ser el lugar de la primera elección sindical de los trabajadores de Amazon, en 2021. Pero el resultado no fue histórico: los trabajadores votó en contra de la sindicalización.
Los funcionarios laborales estadounidenses más tarde dictaminó que Amazon influyó indebidamente en la votación y los trabajadores votaron segunda vez en 2022. El resultado quedó demasiado cerca para llamar durante añoscon cientos de votos impugnados por Amazon o el Sindicato de minoristas, mayoristas y grandes almacenes, acusándose mutuamente de violar las leyes laborales.
Durante meses, en una pequeña sala del tribunal de Birmingham, un juez de derecho administrativo de la Junta Nacional de Relaciones Laborales escuchó testimonio sobre las elecciones de 2022 de trabajadores, directivos de Amazon y funcionarios de la propia agencia.
Los propios investigadores de la junta laboral pintaron el cuadro de una campaña antisindical agresiva e ilegal por parte de la empresa. El sindicato pidió una nueva repetición de la votación. La empresa cuestionó cómo el gobierno llevó a cabo la última votación y reiteró que los trabajadores “hicieron oír su voz” al rechazar al sindicato en la elección original.
Ese voto original contra la sindicalización fue anulado por funcionarios laborales federales porque dictaminó que Amazon influyó indebidamente en las elecciones, particularmente por colocar un buzón para las papeletas en una tienda de campaña de la marca Amazon en un estacionamiento vigilado.
Ahora el juez Michael Silverstein está ordenando una tercera elección y concluye que Amazon confiscó ilegalmente materiales sindicales de la sala de descanso, entre otras violaciones. Pero Silverstein también tomó medidas para desestimar varias acusaciones de prácticas laborales injustas por parte de Amazon.
Amazon dice que planea apelar el fallo.
“Esta decisión es errónea desde el punto de vista de los hechos y de la ley”, dijo la portavoz Mary Kate Paradis en un comunicado. Criticó a la junta laboral y al sindicato por “intentar forzar una tercera votación en lugar de aceptar los hechos y la voluntad de los miembros de nuestro equipo”.
El sindicato también está impugnando partes de la orden, lo que significa que habrá más revisiones legales antes de que se puedan fijar nuevas elecciones.
“Rechazamos la decisión (del juez) de no proporcionar ninguno de los remedios importantes y significativos que solicitamos y que serían necesarios para una elección libre y justa”, dijo el presidente de RWDSU, Stuart Appelbaum. dijo en un comunicado. “No hay razón para esperar un resultado diferente en una tercera elección, a menos que existan remedios adicionales. De lo contrario, Amazon seguirá repitiendo su comportamiento pasado y la Junta seguirá ordenando nuevas elecciones”.
Por otra parte, Amazon continúa desafiar legalmente el histórica victoria sindical de 2022 en una instalación en Staten Island, Nueva York. Esa elección formó el primer, y hasta ahora único, almacén sindicalizado de Amazon en el país, pero la compañía aún se niega a comenzar a negociar con unos 5.500 trabajadores sindicalizados.
El sindicato advenedizo que prevaleció en Nueva York, el independiente Amazon Labor Union, vio cómo sus finanzas y organización se deterioraban durante el enfrentamiento de dos años con Amazon. En junio, votó para afiliarse con los bien establecidos Teamsters de la Hermandad Internacional.
Nota del editor: Amazon se encuentra entre los recientes patrocinadores financieros de NPR.
Stephan Bisaha, de la Sala de prensa de los Estados del Golfo, contribuyó a este informe.