Capitolio de los Estados Unidos en Washington DC con una tarjeta de Seguro Social y dinero que representa el Social … (+)
El Servicio de Investigación del Congreso descubrió que para fines de 2023, más de 2 millones Los beneficiarios del Seguro Social vieron reducidos sus ingresos de jubilación debido a dos programas: la Provisión de Eliminación de Ganancias Inesperadas (WEP) y la Compensación de Pensiones del Gobierno (GPO). La Ley de Equidad de la Seguridad Social, que se convirtió en ley el domingo, elimina esta reducción de beneficios.
¿A quién afecta este cambio y qué viene después?
¿Quién se ve afectado?
Todas las personas que hayan trabajado al menos 40 trimestres, o 10 años, y hayan cotizado a la Seguridad Social tienen derecho a algún nivel de prestaciones. La regla WEP anterior impactaba cuando alguien cambiaba de trabajo de uno en el que contribuía al Seguro Social a uno en el que contribuía solo a una pensión y no al Seguro Social.
Por ejemplo, digamos que trabajó en un puesto ejecutivo con altos ingresos durante 25 años y optó por hacer la transición para enseñar durante los últimos 15 años de su carrera antes de jubilarse. Según las reglas anteriores, su beneficio de Seguro Social basado en esos 25 años de trabajo se reduciría según sus ingresos de pensión de los últimos 15 años de trabajo. Debido a esto, muchos maestros que he conocido han sentido miedo de cubrir sus gastos posteriores a la jubilación a pesar de que han hecho el trabajo para contribuir a ambos sistemas.
La GPO afectó a un grupo más pequeño de personas porque era específica para cónyuges sobrevivientes recibir beneficios después de la muerte del beneficiario original. En este caso, los beneficios de la Seguridad Social se redujeron en dos tercios del monto de la pensión gubernamental. Esto significa que si usted es un cónyuge sobreviviente que se supone debe recibir un beneficio de Seguro Social de $3,000 y un beneficio de pensión de $3,000, su pago de Seguro Social se reduciría a $1,000 por mes.
Por suerte, la Seguridad Social está trabajando para solucionar este problema.
Acciones a tomar
Si usted o un ser querido se ve afectado por los cambios introducidos por esta ley, es posible que deba tomar algunas medidas.
Seguridad social
La Administración del Seguro Social informa que están trabajando para implementar estos cambios en el futuro. Para aquellos que han solicitado anteriormente el Seguro Social y actualmente están experimentando beneficios reducidos, se les pide que se aseguren de tener información actualizada de correo y depósito directo y los próximos cambios se publicarán en este sitio web avanzando.
Para aquellos que no han solicitado el Seguro Social y están interesados en recibir beneficios, pueden aplicar en línea o programe una cita con su oficina local del Seguro Social.
Planificación personal
Para los millones de personas que recibirán mayores ingresos, es posible que deseen echar un segundo vistazo al presupuesto y las expectativas de ingresos durante la jubilación. Esto podría significar que ahora es posible la oportunidad de jubilarse antes de lo planeado o una mudanza que antes era inviable. Considere trabajar con un profesional financiero calificado para trazar sus objetivos financieros y poner estos cambios en perspectiva.
Conclusión
La Ley de Equidad de la Seguridad Social aborda desigualdades anteriores causadas por WEP y GPO, lo que afecta a más de dos millones de beneficiarios. Los beneficiarios deben asegurarse de que su información de contacto esté actualizada con la Administración del Seguro Social y mantenerse informados sobre las actualizaciones relacionadas con la implementación. Además, se recomienda revisar los objetivos de jubilación con un asesor financiero para optimizar nuevas oportunidades de ingresos.
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