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¿Quién está cuidando a nuestros mayores?

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El público usa la palabra “enfermera” para sugerir que ese es el cuidador que están buscando. Pero la enfermería especializada es costosa y para a largo plazo Cuidado en el hogar, Medicare no paga por la enfermería especializada. Solo casa con licencia salud Las agencias ofrecen enfermería especializada, generalmente junto con fisioterapia, terapia ocupacional y del habla. A veces se ofrece ayuda a corto plazo con la atención calificada después de que un miembro de la familia tuvo un derrame cerebral, por ejemplo, y está siendo dado de alta de un hospital o un centro de “rehabilitación”, también llamado centro de enfermería especializada. Una vez que el paciente ha alcanzado lo que llama “potencial de rehabilitación máximo” con estos servicios calificados en el hogar, Medicare reduce el pago y los servicios. Esta atención puede durar solo unas pocas semanas.

¿Qué es la atención “no médica” en el hogar?

Cuidado en casa

Grupo de imágenes universales a través de Getty Images

Proveedores individuales y hogar cuidado Las agencias que no proporcionan ninguna terapia especializada en enfermería o especializado pueden ofrecer una variedad de tipos de trabajadores. Pueden clasificarse de la siguiente manera:

1. Asistentes de enfermería certificados. Estas personas están capacitadas para trabajar en instalaciones de enfermería especializada si eligen hacerlo. Saben cómo tomar la presión arterial y otros signos vitales y trabajar en un equipo. Diferentes estados tienen diferentes calificaciones, pero generalmente el CNA tiene al menos unas pocas semanas de capacitación para certificarse.

2. Ayudos de salud en el hogar certificados. Al igual que los CNA, HHA tiene capacitación específica para trabajar en el hogar y esperar hacerlo. La certificación de cualquier tipo distingue a este trabajador un poco de cualquier trabajador no certificado, porque la capacitación es específica y estandarizada en el estado.

3. Trabajadores de atención domiciliaria entrenada en demencia. Cuidar a personas con demencia puede presentar desafíos específicos. El comportamiento puede ser difícil. Los arbustos verbales o físicos agresivos, deambulando, durmiendo durante el día y estar despierto toda la noche son algunos ejemplos. La capacitación para los trabajadores para administrar problemas relacionados con la demencia no está estandarizada. Por lo general, si una agencia se mantiene fuera como ofreciendo trabajadores capacitados en demencia, cobrará una tarifa por hora más alta por esto. Uno que busca este tipo de trabajador necesita hacer muchas preguntas sobre la calificación y la capacitación de cualquier trabajador ofrecido.

4. Trabajadores de atención domiciliaria, general. Este es el tipo más común de ayuda a las personas a contratar para un anciano en casa. Ayudan con las cosas que llamamos “actividades de la vida diaria” (ADL), lo que significa caminar, bañarse, ir al baño, vestir, comer y ponerse de cama a silla y de regreso. Algunos trabajadores se encargaron de un anciano en sus propias familias y esa es su única capacitación. Otros han tenido en cursos en persona o en línea en atención domiciliaria. Y algunos tienen poco o ningún entrenamiento formal. Si necesita mantener bajos los costos, este trabajador de nivel tiende a ser menos costoso por hora en comparación con aquellos certificados o especialmente capacitados, pero tiene riesgos.

5. Trabajadores de cuidado acompañante. Estas son personas que no ayudan con los ADL, pero ofrecen socialización, transporte, y pueden hacer cocina y compras y otras tareas con o para la persona necesitada. Este nivel de atención también está disponible a través de muchas agencias no médicas de atención domiciliaria. Es una forma de prevenir el aislamiento social. Es compañía, conversación y alguien para llevar a su anciano a eventos agradables. Debe saber qué pedir si este menor nivel de necesidad es lo que requiere su anciano. Por lo general, cuesta menos que alguien que ayuda a un anciano con ADL.

En resumen, puede ser desalentador descubrir qué puede permitirse el anciano, qué tipo de trabajador será el mejor y dónde encontrar a la persona adecuada para ayudar a su ser querido. Sin embargo, al dar una descripción clara de lo que su anciano necesita a aquellos que ofrecen servicios, y al hacer las preguntas correctas, puede encontrar una coincidencia.

Evitar trampas en la contratación

Es fundamental que usted o su mayor contraten bien. Para obtener orientación para evitar errores, ver mi libro, Contratación de un trabajador de atención domiciliaria: ¿Qué podría salir mal? Se basa en mis años de ser un RN que visitó personas en casa todo el día y en capacitación y supervisión de los trabajadores de atención domiciliaria. Desea poder comprender los riesgos de tener una persona desconocida con un anciano, probablemente sin supervisión, durante muchas horas. Si está considerando obtener ayuda para un miembro de la familia con demencia, sea particularmente cauteloso al proteger a la persona vulnerable del abuso.



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