Por Déborah Lynn Blumberg, Próxima Avenida
Gerry Galewski de Milwaukee se jubiló a los 69 años después de una carrera de 47 años trabajando en tecnología informática, más recientemente para una empresa de desarrollo de software. Galewski duró seis meses antes de que se inquietara y “no se jubilara”, y aceptó un trabajo abasteciendo los estantes de su supermercado local. “Era una manera de mantenerme activo”, dice.
Desde entonces, ha asumido proyectos de consultoría como emprendedor individual. Entonces, un día en Walgreens, mientras recogía medicamentos, Galewski observó que los clientes se impacientaban en la larga fila. “Era obvio que necesitaban ayuda”, dice.
Habló con el gerente de la farmacia sobre trabajando a tiempo parcial como técnico. Es un rol que Galewski, que ahora tiene 76 años, ha desempeñado durante el año pasado, trabajando en turnos de seis horas dos o tres días a la semana ayudando a surtir recetas y atender a los clientes.
“No hago esto por dinero”, dice. “Mi motivación era realizar un servicio público, ayudar a acortar las colas y brindarle a la gente una experiencia positiva en la farmacia”.
Los beneficios de no jubilarse
Pero al igual que muchos ex jubilados en todo el país que han regresado a trabajar después de dejarlo, Galewski ha descubierto que “no jubilarse” también lo ha beneficiado. Trabajar con números ha mejorado su memoria a corto plazo, mientras que relacionarse con los clientes le proporciona estimulación intelectual y social diaria. Y aunque es un ávido ciclista y recorre 20 millas dos veces por semana con amigos, el trabajo en la farmacia significa movimiento adicional.
“Aprendes cosas nuevas todos los días y eso es muy importante”, dice. “Y ahora no tengo problemas para dar el número de pasos que necesito”.
Si bien el Covid-19 provocó un exceso de jubilaciones de unos 2,4 millones, según investigación de la Reserva Federal de St. Louismuchas personas que se retiraron por el “Covid-19” no se jubilaron y regresaron a la fuerza laboral. Alrededor de 1,5 millones de jubilados se reincorporaron a la fuerza laboral en marzo de 2022, según un Encuesta de T. Rowe Price. Alrededor del 20% de las personas que anteriormente se habían jubilado pasaron a trabajar a tiempo completo o parcial, mientras que el 7% buscaba empleo.
Las razones para no jubilarse abarcan toda una gama, desde que las personas se dan cuenta de que subestimaron la cantidad de ahorros que necesitarían durante la jubilación hasta el aburrimiento y el anhelo de estimulación mental, pasando por buscar beneficiar a la sociedad. Aproximadamente la mitad de los encuestados por T. Rowe Price (48%) sintieron que necesitaban trabajar por razones financieras, mientras que un número similar (45%) optó por trabajar principalmente por beneficios sociales y emocionales.
Después de trabajar durante dos meses en una importante cadena farmacéutica, Galewski escribió algunos ajustes de proceso sugeridos que, según él, podrían hacer que las operaciones de la empresa sean más eficientes. “Se ha abierto camino a través de la organización”, dice. “Obtengo una satisfacción personal al utilizar algunas de esas neuronas de análisis de datos en mi cerebro”. En cuanto al dinero que gana, invierte el 25% en una cuenta Roth y el resto en ahorros, posiblemente para comprar un vehículo eléctrico.
El estrés de la relajación
Mientras que algunos jubilados que regresan al trabajo utilizan habilidades de su carrera anterior, otros ingresan a campos completamente nuevos a los que nunca esperaron unirse. Ese fue el caso de Wendy Gibson Foster de Wilmington, Carolina del Norte. Se retiró de su carrera de 32 años en servicios financieros corporativos a los 55 años y, al principio, estaba entusiasmada con su repentina riqueza de tiempo libre. Pasó parte de ese tiempo escalando hielo en Colorado, haciendo jardinería y completando algunos proyectos de carpintería.
Pero pronto llegó el aburrimiento. Se sintió infrautilizada y ya no se sentía desafiada. “¿A quién no le gustan las vacaciones y dar un paseo por la playa?” ella dice. “Pero hacer eso día tras día sin estructura también es muy difícil, simplemente no me convenía”.
Entonces, Gibson Foster cumplió un año de servicio a través de Americorps asesorando a personas que experimentan pobreza económica, social o familiar. Después de eso, ella y una amiga fundaron una organización sin fines de lucro que permite a las mujeres de bajos ingresos volverse económica y emocionalmente autosuficientes.
Ahora, a los 62 años, Gibson Foster ha vuelto a trabajar a tiempo completo como jefa de operaciones y recursos humanos para una empresa de consultoría de ingeniería con sede en Nueva Inglaterra (un campo completamente nuevo para ella) y su trabajo ha ayudado a la empresa a crecer y expandirse.
“Para ser honesto, en secreto me encanta trabajar y lo que hago”, dice Gibson Foster. “Me gusta ser ágil y tener acceso a quienes toman las decisiones”.
Sara Ellis Conant, cofundadora y directora ejecutiva de a) plan coaching, trabaja con muchos jubilados y personas a punto de jubilarse, y dice que no es raro sentir falta de propósito o incluso depresión después de la jubilación. Esos sentimientos pueden impulsar a las personas a buscar trabajo nuevamente. Muchas personas que regresan al trabajo regresan al trabajo que habían realizado, pero muchas otras exploran caminos profesionales totalmente nuevos.
Uno de los clientes de Ellis Conant que trabaja en servicios financieros quiere ir a escuela rabínica en jubilación. Otro, un exgerente de inversiones, abrió un centro de bienestar en México, mientras que un químico jubilado se convirtió en fotógrafo de bodas. Otros clientes han estudiado para trabajar como nacimiento o doulas de la muerte. Todos han regresado a tiempo parcial o como consultores para poder combinar el trabajo con pasatiempos y pasar tiempo con familiares y amigos.
“La gente hace un examen de conciencia”, dice Ellis Conant, “preguntándose: ¿qué es lo que realmente quiero hacer o ser ahora? Por lo general, es algo profundamente significativo si no lo hubieran tenido en su carrera”.
Date un respiro
Ella aconseja a sus clientes que pronto se jubilarán que se relajen durante un año y se adapten a la nueva norma antes de realizar cambios radicales. “A menos que haya una necesidad financiera, simplemente acostúmbrate. Tómate el tiempo para hacer un examen de conciencia y descubrir lo que quieres”, dice. Si uno se va a sentir inquieto durante la jubilación, añade, a muchas personas eso les lleva alrededor de un año.
Para las personas que deciden que quieren “no jubilarse”, piensen en lo que les ha traído más alegría a lo largo de su vida y también recientemente, dice Ellis Conant. Pide a sus clientes que reflexionen sobre sus vidas en incrementos de cinco años, destacando los aspectos más destacados y buscando patrones.
“La jubilación puede resultar solitaria”, dice Ellis Conant, “y reflexionar sobre el pasado es una forma importante de crear el futuro”.
