Los esfuerzos para lograr que el Senado vote un proyecto de ley para ampliar los beneficios del Seguro Social se están intensificando, ya que la Cámara lo aprobó. Ley de equidad de la seguridad social disfruta raro apoyo bipartidista pero sólo le queda un corto período de tiempo (seis semanas) para transcurrir.
“Somos cautelosamente optimistas”, dijo Shannon Benton, directora ejecutiva de The Senior Citizens League, o TSCL, un grupo de defensa dedicado a proteger los beneficios de jubilación. “Hay tanto impulso que si no se aprueba ahora, mucha gente perderá la esperanza”.
Tras décadas de elaboración, la legislación eliminaría una disposición que reduce los pagos de la Seguridad Social a algunos jubilados que también cobran una pensión por trabajos que no están cubiertos por el programa de jubilación, como los trabajadores estatales y federales, incluidos maestros, agentes de policía y personal postal de EE.UU. trabajadores. También pondría fin a una segunda disposición que reduce los beneficios del Seguro Social para los cónyuges y familiares sobrevivientes de esos trabajadores.
A lo largo de los años se han introducido varias formas de la medida, pero como muchas propuestas legislativas, no lograron ser promulgadas.
“He trabajado en la liga durante 25 años y no recuerdo haber tenido nunca una versión”, dijo Benton.
Presentado por los representantes Abigail Spanberger, demócrata por Virginia, y Garret Graves, republicano por La., el proyecto de ley fue aprobado por la Cámara en una votación de 327 a 75 el martes por la noche, después de un último esfuerzo por descarrilarlo por parte de miembros de el ultraconservador House Freedom Caucus fracasó.
El WEP impacta sobre 2 millones Los beneficiarios del Seguro Social y el GPO casi 800.000 jubilados.
¿Qué pasará después de la Ley de Equidad de la Seguridad Social?
A pesar de tener 62 copatrocinadores en el Senado, el proyecto de ley aún debe ser sometido a votación por parte de los líderes de la cámara, y pronto.
El proyecto de ley “fallece el 31 de diciembre, al final de la segunda sesión del Congreso”, dijo Benton. “Este proyecto de ley no sólo tendría que empezar desde cero, sino que una nueva persona tendría que presentarlo”.
Los legisladores republicanos y demócratas que introdujeron las medidas en sus respectivos órganos no se presentaron a la reelección o perdieron su candidatura a la reelección, como fue el caso del senador de Ohio Sherrod Brown, un demócrata, que presentó el proyecto de ley en el Senado.
Si la Ley de Equidad en la Seguridad Social se somete a votación en el Senado, se espera que se apruebe, habiendo conseguido ya 62 copatrocinadores, superando la mayoría necesaria para enviarla al presidente Joe Biden para su firma.
Si se convierten en ley, los cambios entrarían en vigor para los beneficios pagaderos después de diciembre de 2023.
¿Qué hace la Ley de Equidad de la Seguridad Social?
La legislación eliminaría dos disposiciones que restringen los pagos de jubilación para los trabajadores públicos y sus cónyuges y familiares sobrevivientes, la Disposición de Eliminación de Ganancias Inesperadas (WEP) y la Compensación de Pensiones del Gobierno (GPO), que, según Spanberger y Graves, equivalen al robo de los derechos de esos trabajadores. beneficios.
“Durante más de 40 años, los fondos fiduciarios del Seguro Social han sido apuntalados artificialmente por beneficios robados que pagaron millones de estadounidenses y que sus familias merecen”, dijeron en un informe del 13 de noviembre. declaración.
Tal como están las cosas ahora, el WEP reduce los beneficios de la Seguridad Social de los trabajadores que también reciben una pensión pública por un trabajo no cubierto por la Seguridad Social. Por ejemplo, eso incluiría a los maestros que no ganan el Seguro Social a través de sus puestos en escuelas públicas pero que trabajan a tiempo parcial o durante el verano en empleos cubiertos por el Seguro Social, a pesar de que contribuyen al sistema durante suficientes trimestres para calificar. .
La GPO afecta los beneficios conyugales de las personas que trabajan para los gobiernos federal, estatal o local (incluidos agentes de policía, bomberos y maestros) si el trabajo no está cubierto por el Seguro Social. La GPO reduce en dos tercios el beneficio recibido por los cónyuges supérstites que también cobran una pensión del gobierno, a menudo compensando los beneficios por completo.
Por ejemplo, según la GPO, alguien que recibe un beneficio conyugal de $900 del Seguro Social pero que también tiene una pensión no cubierta de $1,000 vería su beneficio del Seguro Social reducido en $667. Eso los dejaría con un beneficio conyugal restante de $233 del Seguro Social.
Según la Ley de Equidad del Seguro Social, la misma persona recibiría el beneficio conyugal completo de $900.
“Los trabajadores deberían poder contar con los beneficios de jubilación que han obtenido”, dijo la senadora Elizabeth Warren, demócrata por Massachusetts, copatrocinadora original del proyecto de ley. “Es hora de aprobar la Ley de Equidad en la Seguridad Social para que los trabajadores gubernamentales y sus familias y las personas con discapacidades no sean castigados por obtener múltiples fuentes de ingresos para la jubilación”.
¿Cuáles son las posibilidades de que se apruebe la Ley de Equidad de la Seguridad Social?
La mayor oposición al proyecto de ley es su costo. La Oficina de Presupuesto del Congreso estima que costaría más de $190 mil millones más de una década.
“Aceleraría el déficit de fondos fiduciarios combinados entre seis meses y un año, cuando ya está en problemas”, dijo Benton, quien dijo que TSCL apoya la reforma del Seguro Social para resolver su insolvencia proyectada en 2033 a 2034.
“La solvencia a largo plazo del Seguro Social es una cuestión que el Congreso debe abordar, pero es una cuestión totalmente independiente de permitir que los habitantes de Virginia, Luisiana y los estadounidenses de todo nuestro país que hicieron su parte y contribuyeron con sus ingresos se jubilen con dignidad”, dijo Graves. y Spanberger en su declaración conjunta.
