Protesta en el día nublado
Ray Dalio, fundador multimillonario de Bridgewater Associates, una vez advirtió que si Estados Unidos no abordara su brecha de riqueza amplia, los ricos pronto podrían enfrentar a las turbas con horquillas. Dalio declaró, “Creo que todas las cosas buenas tomadas en un extremo pueden ser autodestructivos y que todo debe evolucionar o morir. Esto es cierto para el capitalismo “. Aguas del puenteel fondo de cobertura más grande del mundo, administra más de $ 124 mil millones en activos.
Dalio está hablando de la verdad del poder.
Mientras que Dalio puede no haber usado los Pitchforks de Word del siglo XIX, que fue una derivación a la rebelión de campesinos que manejaban las horquillas reales, su advertencia a otros capital era fue visto como el mismo tipo de advertencia.
La metáfora de Pitchfork de Dalio no fue exageración. Ahora, más que nunca estamos viviendo en una era definida por una división abierta y creciente entre los que tienen y los que no tienen. La foto de Elon Musk en una camiseta que se encuentra junto al presidente Trump en la Oficina Oval es una imagen que puntúa los números que cuentan la historia de una profunda división entre la élite y los trabajadores.
Desigualdad de riqueza: el desafío existencial para el capitalismo
1. El 10% superior posee el 93% de todas las acciones: A partir del tercer trimestre de 2023, el 10% superior de los estadounidenses poseía un récord del 93% de todas las acciones estadounidenses. Hace una década, ese número era “solo” 81%. Mientras tanto, la mitad inferior de los hogares estadounidenses posee menos del 1% de las acciones y las acciones de fondos mutuos.
2. El 1% más rico tiene $ 25 billones en riqueza de acciones: Ese 1% superior posee más de la mitad del valor total del mercado de capital público, una concentración que habría sido inimaginable hace una generación de notas desequalty.org.
3. El ahorro promedio de jubilación para la mitad de los estadounidenses es de $ 0: es correcto. Cero. Para el fondo del 50% de las familias estadounidensesla mediana de ahorro de jubilación no es nada. En contraste, las familias en el 10% superior tienen una mediana de $ 610,000 explica el Grupo de Innovación Económica (EIG).
4. La riqueza de la pensión ha crecido un 720% para el 1% más rico: Entre 1989 y 2021, los derechos de pensión para el 1% superior crecieron en un 720%, mientras que el 50% inferior vio solo un aumento del 470%, agrega EIG. El más rico agregó $ 14 billones a su riqueza de jubilación; la mitad inferior, solo $ 716 mil millones.
5. La mitad de los trabajadores estadounidenses carecen de planes de jubilación: Aproximadamente el 50% de los trabajadores estadounidenses no tienen acceso a un plan de jubilación patrocinado por el empleador, explica Eig. Los trabajadores en el 25% superior tienen más del doble de probabilidades de tener acceso en comparación con los del 25% inferior.
6. Los estadounidenses mayores enfrentan la tasa de pobreza más alta en el G7: Según la OCDE, alrededor del 23% de los estadounidenses de 66 años o más viven en la pobreza de ingresos relativos, la tasa más alta en el G7.
7. La brecha de riqueza racial en la jubilación es marcada: La riqueza media para los hogares negros e hispanos es de $ 24,000 y $ 36,000, respectivamente. Para hogares blancos? $ 143,000notas eig. Estas disparidades se ven agravadas por un menor acceso a cuentas de jubilación y una mayor vulnerabilidad a los choques de ingresos.
La desigualdad de la riqueza de la jubilación puede producir el Pitchfork más grande
La seguridad de la jubilación en los Estados Unidos varía bruscamente a través de la clase, la raza y el género, con trabajadores de bajos ingresos, mujeres y personas de color que enfrentan los mayores riesgos. Sin embargo, a pesar de estas disparidades, la encuesta tras la encuesta confirma que la inseguridad de la jubilación es una preocupación económica central para las familias estadounidenses en todos los ámbitos.
Debido a que los estadounidenses votan, esta ansiedad compartida hace que la seguridad de la jubilación sea un problema de política superior. Es importante destacar que estas preocupaciones se han expresado constantemente incluso antes de los recientes choques financieros. El informe de inseguridad de jubilación de 2024 por Greenwald Research encontró que el 79 por ciento de los estadounidenses cree que la nación se enfrenta a una crisis de jubilación, una significativa Aumento del 67 por ciento en 2020. Encuestas adicionales compiladas por el Centro Schwartz para el análisis de políticas económicas muestran que entre el 32% y el 71% de los estadounidenses expresan Ansiedad por sus perspectivas de jubilación: para obtener la incertidumbre persistente que muchos sienten sobre sus futuros financieros.
Y estos niveles de ansiedad se habían medido antes del accidente en el mercado de valores en abril de 2025, lo que empeoró aún más la ansiedad.
Si bien el rico y la seguridad económica informan menos preocupación, el aumento de la desigualdad de riqueza, de manera efectiva, la desigualdad de seguridad, podría representar una vulnerabilidad política para la administración Trump, ya que persigue recortes de impuestos para los ricos y la desregulación de los mercados financieros.
Soluciones a la desigualdad de riqueza
Expandir la seguridad social para igualar la riqueza
Pero si bien la crisis es clara, también lo son las soluciones. Expandir el Seguro Social es el paso más práctico, inmediato y popular que podemos tomar.
Más de la mitad de los estadounidenses mayores dependen de la seguridad social durante la mayoría de sus ingresos. Para el 25% de las personas mayores, proporciona el 90% o másseñala el centro de prioridades presupuestarias. Sin embargo, el beneficio promedio, $ 1,976/mes a partir de enero de 2025, no es suficiente para cubrir los gastos básicos en la mayoría de las partes del paísseñala la Administración del Seguro Social.
Para apuntalar y expandir el programa, los legisladores han introducido planes audaces. Representante John Larson “Ley del Seguro Social 2100“Y la” Ley de Expansión del Seguro Social del Senador Bernie Sanders tiene como objetivo aumentar los ingresos por:
– Levantar el límite de las ganancias imponibles (actualmente $ 168,600)
– Aplicar impuestos de nómina a las ganancias de capital y otros ingresos por inversiones
-Proporcionar un aumento de beneficio general del 2%
Un enfoque que está ganando tracción es el método “Donut Hole”: los ingresos se gravan hasta $ 168,600, luego se exime hasta $ 400,000, y se gravan nuevamente por encima de eso. Esto logra un equilibrio entre la generación de ingresos y la viabilidad política.
Según la oficina de la Administración del Seguro Social del Actuario Jefe, el proyecto de ley de Larson cerraría casi el 90% del déficit de financiación de 75 años.
Expandir el Seguro Social no es una idea marginal. Durante mucho tiempo he argumentado que podríamos ofrecer una tasa de reemplazo salarial del 75% al 80% Para la mayoría de los trabajadores (aquellos que ganan entre $ 10,000 y $ 80,000) con modestos aumentos de impuestos de nómina compartidos entre empleadores y empleados.
Pero no podemos parar allí. Debemos abordar la injusticia estructural en cómo se financia la jubilación. Hoy, los impuestos a la nómina solo se recaudan en los salarios. Pero los ricos derivan la mayoría de sus ingresos del capital: estocks, dividendos, bienes raíces. Mientras estos flujos de ingresos queden sin exilas por el Seguro Social, el sistema sigue siendo regresivo. Aplicar la FICA a los ingresos por inversiones proporcionaría nuevos ingresos significativos, reduciría la carga de los ingresos de bajos y medianos ingresos, restauraría la fe de que el sistema es justo.
El RSAA puede mitigar la desigualdad de riqueza
Y, por supuesto, debemos hacer que los gastos fiscales para los ahorros de jubilación sean más justos y adoptar un sistema de cuentas de jubilación universal para todos los estadounidenses, El RSA. La Ley de ahorro de jubilación para los estadounidenses (RSAA) es una propuesta en el Congreso para que el sistema de jubilación de los Estados Unidos sea más equitativo al establecer un sistema de cuentas de jubilación universal accesible para todos los trabajadores estadounidenses. Los trabajadores estadounidenses que no tienen un plan en el trabajo se inscribirían automáticamente y el 3% de su pago a su cuenta. (Por supuesto, pueden ajustar la velocidad u exclusión). Los trabajadores de bajos ingresos obtendrían un 5% de coincidencia federal de 5%, lo que ayuda a correctamente lo incorrecto de los mejores gastos fiscales actuales más pesados. La RSAA facilita la acumulación de riqueza a largo plazo y la seguridad financiera para un segmento más amplio de la población.
Así que aquí estamos. Los más ricos de Estados Unidos nunca han sido más ricos. Y la mayoría de los estadounidenses tienen miedo de que no podrán retirarse. No es difícil ver por qué la metáfora de Pitchfork resuena.
Arreglar el Seguro Social no resolverá todo. Pero es un primer paso inteligente y humano. Una amplia expansión de beneficios, financiado por contribuciones más justas de aquellos que se han beneficiado más, puede aliviar la ansiedad generalizada, restaurar la confianza en el gobierno y comenzar a cerrar la brecha de riqueza de bostezo antes de que se traga toda nuestra democracia.
Los Pitchforks son reales. Pero también lo son las herramientas de política para mantenerlas en el granero.
