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No es ningún secreto que el Seguro Social enfrenta un brecha de financiamiento a largo plazo.
Si no se hace nada en 2035, el 83% de los beneficios combinados se pagarán si el Congreso no actúa antes para evitar ese déficit, según el Últimas proyecciones de los fideicomisarios del programa.
Además, se espera que la nueva legislación, la Ley de Justicia del Seguro Social, que aumenta los beneficios para más de 3 millones de trabajadores que también reciben pensiones públicas. seis meses antes.
A nueva encuesta Preguntó más de 2.200 estadounidenses, la mayoría de los que esperan que el Seguro Social sea una parte importante de sus ingresos mensuales de jubilación, cómo resolverían el problema.
La mayoría de los encuestados, el 85%, dijeron que preferirían los beneficios seguir siendo los mismos o incluso aumentados, incluso si eso significa aumentar los impuestos para algunos o todos los estadounidenses, según la encuesta de la Academia Nacional de Seguro Social, AARP, el Instituto Nacional de Retiro Seguridad y la Cámara de Comercio de los Estados Unidos en colaboración con Greenwald Research.
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“Están dispuestos a pagar más, no obtener beneficios adicionales para ellos mismos, sino solo para cerrar la brecha de financiamiento para evitar indiscriminados en todos los recortes de beneficios”, dijo Tyler Bond, Director de Investigación del Instituto Nacional sobre Seguridad de Jubilación.
Mientras tanto, el 15% de los encuestados dijo que preferirían que las tasas impositivas no aumentaran, incluso si eso significa que los beneficios se reducen.
Qué cambios preferirían los estadounidenses
La encuesta utilizó un análisis de compensación para permitir a los encuestados elegir los cambios de política que no solo preferirían ver, sino también para lo cual también estarían dispuestos a pagar.
Los resultados encontraron una combinación de cambios fueron preferidos por la mayoría de los encuestados, independientemente de su afiliación política, ingresos, edad o educación.
La opción de política más popular con los encuestados fue eliminar el límite de impuestos de nómina para las personas que ganaban más de $ 400,000.
Para 2025, los empleados y los empleadores pagan impuestos hacia el programa en hasta $ 176,100 en ganancias. Una vez que los ganadores altos golpearon esa gorra, ellos Deja de contribuir Impuestos sobre la nómina del Seguro Social para el año.
El cambio volvería a aplicar impuestos a la nómina a partir de $ 400,000 en ganancias. Las personas afectadas no recibirían beneficios adicionales.
Una segunda opción de política que era casi tan popular era aumentar la tasa impositiva de nómina. Actualmente, los empleados y empleadores pagan cada uno un 6.2% hacia el Seguro Social. El cambio aumentaría eso al 7.2%.
Otros cambios favorecidos por los encuestados tienen como objetivo hacer que los beneficios sean más generosos ajustando el ajuste anual de costo de vida para reflejar con mayor precisión los hábitos de gasto y la inflación que afectan a los estadounidenses mayores; Proporcionar un crédito cuidador para las personas que dejan de trabajar para cuidar a los niños menores de 6 años; y proporcionar un beneficio de puente a los trabajadores en trabajos físicamente exigentes para ayudar a suavizar los recortes por reclamar temprano.
El cambio menos popular fue reducir los beneficios para las personas con ingresos más altos. Eso afectaría a las personas con $ 60,000 o más en ingresos anuales de jubilación, excluyendo el Seguro Social, y parejas casadas con $ 120,000 o más.
Tomados en conjunto, los cambios cerrarían la brecha de financiación del Seguro Social y darían como resultado un excedente menor del 1%, según el vínculo de NIRS.
En particular, los encuestados no seleccionaron otros cambios que se han sugerido en otros lugares (elevar la edad de jubilación, los aumentos de beneficios a través del tablero y los impuestos cambiantes de los beneficios).
Larga historia de un fuerte apoyo público
El nuevo informe coincide con otro informe publicado por NIRS esta semana que analizó las encuestas del Seguro Social durante más de cuatro décadas y encontró que el apoyo público para el programa sigue siendo fuerte.
“No solo las personas consideran que el Seguro Social es un programa realmente importante, sino que realmente quieren asegurarse de que estemos gastando lo suficiente en el programa para que pueda estar allí cuando las personas estén listas para recaudar sus beneficios”, dijo Bond.
En particular, la confianza de que los beneficios del Seguro Social aún estarán disponibles tienden a aumentar a medida que las personas se acercan a la edad de jubilación, dijo.
