¿Podemos saber qué trabajos tienen más o menos probabilidades de ser “tomados” por la inteligencia artificial? Planet Money analiza qué trabajos podrían ser inmunes a una adquisición de robots.
Leila Fadel, anfitrión:
Mucha gente se siente ansiosa por la inteligencia artificial y cómo podría remodelar la fuerza laboral en los próximos años, especialmente los nuevos graduados universitarios. Sally Helm, de nuestro equipo de Money Planet, realizó una búsqueda para encontrar una manera de pensar qué trabajos podrían ser a prueba de AI o al menos menos amenazados.
Sally Helm, Byline: Charlie Baker (PH) se graduó recientemente de la Universidad de Rutgers en Nueva Jersey. Estaba pensando en dirigirse a la facultad de derecho, pero ha retrasado ese plan por ahora, porque le preocupa que AI pronto pueda reemplazar a los abogados.
Charlie Baker: Si me voy a graduar con, digamos, lo que sea, cien mil dólares de deuda con un campo legal donde están disminuyendo los trabajos, quiero decir, esa es una situación realmente mala.
Helm: Fui a buscar algo simple, una lista de trabajos que pudieran ser inmunes a una adquisición de robots. Y por un momento, pensé que lo había encontrado. Encontré una lista que toma mil más o menos trabajos y los clasifica en algo llamado exposición de la IA. Eso es esencialmente una medida de cuánto AI puede ayudarlo a hacer su trabajo. Como era de esperar, en la parte superior de la lista, más expuestos son trabajadores del conocimiento: escritores, físicos, conserjes. En la parte inferior, trabajos de cuello azul y físico: bailarines, soldadores, cocineros de orden corto. Pero aquí está la cosa: la exposición no es lo mismo que este trabajo será automatizado.
Daniel Rock: Si estás realmente expuesto, podría ser genial para ti.
Helm: el economista Daniel Rock es el hombre detrás de la lista. Sus coautores en su artículo sobre esto fueron investigadores en OpenAI. Dijo que si puedes usar AI para ser mucho más productivo y que el mundo quiere aún más de lo que estás produciendo, entonces tal vez tu campo verá una explosión de crecimiento. Por otro lado, si los escritores de noticias se vuelven más productivos y el mundo no quiere aún más artículos de noticias, tal vez vea la pérdida de empleos. Al mismo tiempo, los trabajos en la parte inferior de la lista no son necesariamente seguros. Rock me dio un experimento mental. Digamos que todos huyen del trabajo de conocimiento decide convertirse en soldador a la vez.
ROCK: Tienes un gran aumento de suministro, y estas personas que estaban trabajando en lo que pensaban que eran roles seguros son ver su salario caer mientras otras personas compiten con ellos.
Helm: Entonces, encontrar trabajos seguros de AI requiere un segundo marco. Isabella loaiza es investigadora en el MIT. Ella escribió un artículo con el economista Roberto Rigobon, y convirtieron la investigación de Daniel Rock adentro. En lugar de mirar qué tareas puede ayudar la IA, preguntaron, ¿para qué son los humanos?
Isabella loaiza: Veamos qué es complementario que los humanos pueden hacer muy bien que las máquinas aún no pueden hacerlo bien, al menos por ahora.
Helm: Ella y su coautor se les ocurrió algo llamado la puntuación de la época. Es un acrónimo. Cubre la empatía, la presencia, la opinión, el juicio ético, la creatividad y una H, esperanza silenciosa, la capacidad de planificar y ejecutar una visión. Los trabajos de época altos, que requieren más habilidades humanas, pueden ser más resistentes a la IA. Los gerentes tendían a tener puntajes altos de época, y los trabajadores administrativos obtuvieron puntajes bajos. Y en nuestra búsqueda de un trabajo a prueba de A-ai, había una cosa más. Si tiene una tarea muy humana que hacer y una tarea vinculada que es muy automatizable, entonces podría estar en un punto dulce donde la IA no automatiza su trabajo, sino que lo aumenta. Al igual que para un profesor, una de sus tareas podría estar haciendo diapositivas para una conferencia. AI probablemente puede hacer eso. Pero una tarea vinculada, dando una conferencia, eso es bastante humano. O tomar abogados.
Loaiza: La tarea que está entregando el argumento frente al juez requiere mucha presencia, por lo que es realmente difícil automatizar esa tarea. Pero luego escribir el informe al respecto, ya sabes, esa tarea podría ser muy automatizable.
Helm: Sabes, esto en realidad me hace pensar en un oyente que nos escribió. Se llama Charlie.
Le conté a Loaiza sobre Charlie Baker, quien decidió retrasar la facultad de derecho. Ella dijo que tiene razón en que el campo legal se verá afectado por la IA, pero algunos trabajos legales requieren muchas habilidades humanas.
Loaiza: Todas las diferentes ocupaciones que requieren pensamiento crítico, juicio, incluso creatividad, que no desaparecerá.
Helm: Por supuesto, todo esto es solo una teoría. La IA podría obtener mucho más como humano, o simplemente no nos importa que solo simule algo como la empatía. Aprendí una lista de trabajo definitiva a prueba de AI no existe. Pero el consejo de Loaiza para Charlie Baker: vaya a la facultad de derecho y no se preocupe tanto por las cosas aburridas. Realmente aprende a pensar.
Sally Helm, NPR News.
(Soundbite of Music)
FADEL: Si desea obtener más información, Sally profundiza en cómo la IA está cambiando de diferentes trabajos y cómo pensar en el podcast de Money Planet.
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