Un solicitante de empleo visita el stand de contratación de Generali Global Assistance durante la feria de empleo Mega JobNewsUSA South Florida celebrada en el Amerant Bank Arena en Sunrise, Florida, el 30 de abril de 2026.
Joe Raedle | Imágenes falsas
El comienzo de este año más fuerte de lo esperado para la creación de empleo podría verse afectado por la realidad cuando la Oficina de Estadísticas Laborales publique el informe de nóminas no agrícolas de mayo el viernes.
Los economistas encuestados por Dow Jones esperan que las listas de empleo muestren que sólo se agregaron 80.000 puestos de trabajo durante el mes, lo que marcaría un paso por debajo del promedio de 150.000 durante los dos meses anteriores, incluyendo 115.000 en abril.
Además, algunas voces destacadas de Wall Street creen que el mes podría representar cierta recuperación para un mercado laboral que se tambaleaba en esta misma época el año pasado, con riesgos a la baja para la cifra principal.
“Seguimos escuchando y viendo el sentimiento de baja contratación y bajo fuego, que es que si tienes un trabajo, está bien ahora”, dijo Laura Ullrich, directora de investigación económica de Indeed Hiring Lab. “La gente continúa con este tipo de tendencia de abrazar el empleo. Pero si estás buscando trabajo, es un momento muy difícil encontrarlo porque las contrataciones son muy bajas”.
Ullrich añadió que “no se sorprendería” si la cifra de mayo fuera igual o inferior al consenso. Los datos del BLS a principios de esta semana mostraron un salto sorpresa en las ofertas de empleo para abril, pero el nivel de quienes renuncian a sus trabajos está en su nivel más bajo desde agosto de 2020, durante la era de la pandemia. El consenso considera que la tasa de desempleo se mantendrá estable en el 4,3%.
“Desde un punto de vista macro, vamos a ver un estancamiento, porque si la gente no deja sus empleos y no crea nuevos empleos, es simplemente un mercado bastante estancado”, dijo.
En Wall Street, las expectativas son débiles, ya que los economistas esperan que el clima templado y otros factores estacionales ayudaron a impulsar las cifras anteriores, excepto en febrero, que experimentó un descenso de 156.000, el único mes negativo del año.
También hay señales de un aumento de los despidos.
En mayo se produjeron un total de 97.006 reducciones planificadas, un aumento del 16% con respecto a abril y el total más alto para el mes desde 2020, cuando la pandemia de Covid provocó recortes masivos de empleos, según Challenger, Gray & Christmas. El mayo más alto antes de eso fue en 2009, alrededor del punto más bajo de la crisis financiera global. Además, la firma dijo que los recortes de empleo anunciados relacionados con la inteligencia artificial ascendieron a 38.242, el total más alto en un solo mes desde que Challenger comenzó a recopilar datos hace unos tres años.
Las solicitudes iniciales de desempleo la semana pasada registraron su mayor total desde principios de febrero.
Goldman Sachs espera un aumento de las nóminas de sólo 60.000 puestos, señalando que “los grandes indicadores de datos sobre el crecimiento del empleo que rastreamos se desaceleraron” durante el mes. El economista jefe de Vanguard, Adam Schickling, pronostica apenas 20.000 “ya que esperamos una recuperación parcial de las sólidas cifras de empleo (enero)-abril que estuvieron sesgadas por un clima inusualmente cálido y seco”.
Del mismo modo, EY-Parthenon espera un crecimiento de 50.000, lo que según la mayoría de las estimaciones actuales es suficiente para mantener la tasa de desempleo con pocos cambios respecto de su nivel actual, quizás con un ligero sesgo alcista.
“La reducción refleja cierta recuperación de la fortaleza anterior relacionada con el clima y un contexto de contratación aún cauteloso”, dijo Gregory Daco, economista jefe de la firma, en una nota. “Esperamos que la tasa de desempleo aumente hasta el 4,4%, en consonancia con un mercado laboral en el que la oferta y la demanda laboral se han desacelerado en sincronía”.
Desde una perspectiva política, es casi seguro que cualquier cosa relacionada con el consenso mantener a la Reserva Federal en esperacomo ha sido todo el año. Los mercados no descuentan casi ninguna posibilidad de que se produzca un movimiento en la reunión del Comité Federal de Mercado Abierto del 16 y 17 de junio. De hecho, las expectativas son que la pausa de la Reserva Federal se prolongue durante todo el año, con mayores posibilidades de un aumento de las tasas de interés a principios de 2027 si la inflación continúa.
“Para la Reserva Federal, un mercado laboral estable junto con una inflación aún elevada aumenta las probabilidades de una declaración política más dura y bilateral en la próxima reunión del FOMC”, dijo Daco. “Es probable que los funcionarios enfaticen que las subidas de tipos seguirán sobre la mesa si la inflación resulta más persistente”.
