Un cartel que dice “Ahora contratando” en un restaurante de comida rápida Cookout en Durham, Carolina del Norte, el 25 de noviembre de 2025.
Al Drago | Imágenes falsas
Es probable que el mercado laboral estadounidense haya mostrado una mejora modesta en diciembre, lo que proporciona cierto estímulo para el próximo año, pero nada por lo que entusiasmarse demasiado.
Las nóminas no agrícolas probablemente aumentaron en 73.000 el mes pasado, mientras que la tasa de desempleo bajó hasta el 4,5%, según el consenso de Dow Jones. La Oficina de Estadísticas Laborales publicará el informe el viernes a las 8:30 am ET.
Si esas cifras son casi exactas, representaría un ligero aumento con respecto al aumento mensual promedio de 55.000 durante los 11 meses anteriores de 2025 y sería un poco mejor que el reportado inicialmente. 64.000 para noviembre. La tasa de desempleo está medio punto porcentual por encima de la de principios del año pasado.
De cara a 2026, la mayoría de los economistas ven una mercado de laboratorio lejos de ser estelar, pero al menos estable.
“El año está terminando más fuerte de lo que comenzó”, dijo Amy Glaser, vicepresidenta senior de operaciones comerciales de Adecco Staffing. “Hemos visto cierta positividad, tanto en términos de contratación como de (una) desaceleración de los despidos. Así que (el mercado) luce bastante positivo de cara a 2026. Creo que será el año de la estabilidad”.
El mercado laboral se movió en un rango estrecho durante la mayor parte de 2025, desde una ganancia máxima de 158.000 en abril a una pérdida de 105.000 en octubre. Tres de los últimos seis meses registraron pérdidas netas.
“Estamos viendo que no hace demasiado frío ni demasiado calor, está justo en el medio”, dijo Glaser. “Creo que ahí es donde seguiremos viendo 2026, ya que la gente es cautelosamente optimista. Probablemente veremos algunos altibajos y agregaremos un poco de baches en el camino. Puede que no sea lineal, pero al final del día creo que el mercado ha demostrado ser resistente”.
Aunque las señales exteriores del mercado laboral muestran que el desempleo se encuentra en una tasa históricamente muy baja, algunos Las autoridades de la Reserva Federal se preocupan que se están mostrando grietas que podrían acentuarse este año.
Los formuladores de políticas que respaldaron la reciente racha de tres recortes consecutivos de tipos de interés han citado la necesidad de fortalecer las perspectivas de empleo como contrapeso a las preocupaciones sobre un resurgimiento de la inflación. Los funcionarios de la Reserva Federal también han citado un “sobreconteo sistemático” del crecimiento de la nómina como motivo de su cautela.
Los mercados han estado depositando sus esperanzas en que la Reserva Federal intervendrá nuevamente si es necesario, dijo José Torres, economista senior de Interactive Brokers.
“La confianza ha sido más fuerte este año ante la expectativa de que la Reserva Federal va a relajar aún más su política monetaria”, dijo. “Eso realmente va a impulsar la contratación en áreas más orientadas al ciclo”.
Hasta ahora, el crecimiento del empleo se ha concentrado en gran medida en áreas que se benefician de una política fiscal expansiva, en particular la atención sanitaria y el gobierno. Glaser espera que esa tendencia continúe.
Fuera de ese patrón, Glaser dijo que la otra tendencia a seguir observando en 2026 es la retención, o los esfuerzos de las empresas por conservar el personal que tienen, en lugar de despedir o contratar agresivamente.
“Los empleadores realmente están valorando a aquellos que se quedaron con ellos y ofreciendo aumentos salariales, bonificaciones y beneficios adicionales”, dijo. “Lo único que están haciendo los empleadores que están haciendo las cosas bien… es simplemente esta inversión en mejora y recapacitación”.
La publicación del viernes será el primer informe puntual desde el final del cierre del gobierno a mediados de noviembre. Han surgido dudas sobre las lagunas en los datos tras el cierre, y algunos economistas esperan que el primer informe “limpio” llegue en febrero.
