Un juez de la junta laboral federal ordenó una repetición de las elecciones sindicales en una Amazonas almacén en Bessemer, Alabama, y descubrió que el gigante minorista en línea violó la ley de maneras que arruinaron una votación de los trabajadores en 2022.
La nueva elección sería la tercera que se celebraría en las instalaciones; la votación anterior en sí fue una repetición, después de que un funcionario de la junta laboral anulara los resultados de la elección. elección inicialen 2021, debido a la conducta supuestamente ilegal de Amazon.
en un decisión emitida el martes en la Junta Nacional de Relaciones Laborales, el juez de derecho administrativo Michael Silverstein dictaminó que Amazon interrogó ilegalmente a los empleados sobre el sindicato, confiscó materiales sindicales de baños y salas de descanso, vigiló a los empleados pro-sindicatos y les dijo que el almacén cerraría si se organizaban.
Los trabajadores del almacén votaron 993 a 875 en contra de unirse al Sindicato de minoristas, mayoristas y grandes almacenes en las elecciones de 2022, aunque ese recuento no incluye cientos de boletas impugnadas que no se han abierto.
Silverstein desestimó la mayoría de las acusaciones del sindicato contra Amazon, pero dictaminó que las violaciones que la empresa cometió durante la segunda campaña de organización “impidieron la celebración de unas elecciones justas” y justificaron la anulación de los resultados.
La NLRB es la agencia responsable de supervisar las elecciones sindicales e investigar las acusaciones de destrucción de sindicatos. Cualquiera de las partes en el caso Bessemer puede apelar la decisión de Silverstein ante la junta de cinco miembros en Washington, DC, para su revisión antes de que se programen nuevas elecciones.
Bloomberg a través de Getty Images
Mary Kate Paradis, portavoz de Amazon, dijo que la empresa planea apelar.
“Nuestro equipo en BHM1 ya ha dejado clara su decisión, dos veces de que no quieren una Unión”, dijo Paradis en un correo electrónico. “Esta decisión es errónea desde el punto de vista de los hechos y del derecho. Es decepcionante que la NLRB y la RWDSU sigan intentando forzar una tercera votación en lugar de aceptar los hechos y la voluntad de los miembros de nuestro equipo”.
El RWDSU dijo que apelaría el fallo, a pesar de que el juez determinó que Amazon violó la ley.
“Nunca dudamos de que Amazon iba a aprovechar todas las oportunidades, legales o no, para negar a sus empleados en su almacén de Bessemer una elección libre y justa”, dijo Stuart Appelbaum, presidente del RWDSU, en un declaración.
Pero Appelbaum continuó diciendo que, dada la conducta de Amazon, Silverstein debería haber accedido a la solicitud del sindicato de soluciones especiales, incluido el acceso in situ al almacén para defender la sindicalización, en lugar de simplemente ordenar otra repetición de la votación.
“No hay razón para esperar un resultado diferente en una tercera elección, a menos que haya soluciones adicionales”, afirmó Appelbaum. “De lo contrario, Amazon seguirá repitiendo su comportamiento pasado y la Junta seguirá ordenando nuevas elecciones”.
Añadió que “la legislación laboral se infringe sorprendentemente en este país”.
La elección celebrada en 2021 fue la primera votación sindical en todo el almacén en uno de los centros logísticos de Amazon, con un recuento inicial que mostró 1.798 a favor del sindicato y 738 en contra. El RWDSU cerró la brecha significativamente en las elecciones de 2022 y posiblemente ganó. Más de 300 papeletas más no se han abierto después de que el sindicato o la empresa cuestionaran la elegibilidad de los votantes.
Los sindicatos han luchado durante años para organizar la fuerza laboral de Amazon a medida que la empresa se ha convertido en una de las más poderosas del mundo. El único centro logístico sindicalizado de Amazon en EE. UU. es el JFK8 en Staten Island, Nueva York, donde los trabajadores votado para unirse al recién formado Sindicato de Trabajadores de Amazon en 2022.
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La ALU asociado con la Hermandad Internacional de Teamsters a principios de 2024 y todavía está intentando negociar un primer contrato más de dos años después de ganar su elección. Amazon tiene no negociado con el sindicato o reconocerlo como representante de sus trabajadores.
Esta historia se actualizó con comentarios de Amazon y para señalar que los resultados de las elecciones aún no están claros debido a boletas cuestionadas.
