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Los millonarios dejarán de cotizar a la Seguridad Social hasta 2026

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March 10, 2026
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Los millonarios dejarán de cotizar a la Seguridad Social hasta 2026
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Un cartel móvil con una imagen de Jeff Bezos pide impuestos más altos para los ultrarricos, en Washington, el 17 de mayo de 2021.

Dibujó enojado | Imágenes falsas

En 2026, las ganancias hasta $184,500 están sujetos a Seguridad social impuestos sobre la nómina.

A partir del lunes, las personas con $1 millón en ingresos anuales por sueldos y salarios dejaron de contribuir al programa para este año calendario, según el Centro de investigación económica y política.

Las personas más ricas dejan de contribuir al programa incluso antes. Magnate tecnológico multimillonario Elon Musk Es posible que haya pagado todos sus impuestos de Seguridad Social del año el día de Año Nuevo, dependiendo de cómo se gravan sus ingresos, la economista laboral Teresa Ghilarducci. ha estimado.

Cómo funciona el impuesto sobre la nómina del Seguro Social

En conjunto, los impuestos sobre la nómina del Seguro Social y Medicare se conocen como FICA, en honor a la Ley Federal de Contribuciones al Seguro.

Los trabajadores y los empleadores pagan cada uno el 6,2% de los salarios al Seguro Social a través de impuestos sobre la nómina. Cada uno de ellos también contribuye con el 1,45% para Medicare y, a diferencia del Seguro Social, los impuestos de Medicare se aplican a todas las ganancias sin límite de ingresos. También hay un recargo de Medicare del 0,9% para personas con altos ingresos.

Los trabajadores autónomos están sujetos a la tasa total del 12,4% para el Seguro Social y al 2,9% para Medicare, aunque también pueden reclamar una deducción por encima de la línea de la mitad de sus impuestos FICA.

Leer más Cobertura de finanzas personales de CNBC

En medio de llamados para aumentar los impuestos a los ricos y un inminente déficit de fondos de la Seguridad Social, algunos defensores y legisladores están presionando para aumentar el tope del impuesto sobre la nómina para que las personas con mayores ingresos contribuyan más al programa.

En el futuro, es posible que el Seguro Social no pueda pagar los beneficios como se esperaba, dijo Hayley Brown, investigadora laboral y de discapacidad en el Centro de Investigación Económica y Política, un grupo de expertos de tendencia izquierdista.

“Mientras tanto, tenemos personas que son capaces de pagar al sistema durante todo el año y que lo dejan antes de que pasen tres meses del año”, dijo Brown.

Una mayor parte de los ingresos de los trabajadores superan el límite del impuesto sobre la nómina

La Administración de la Seguridad Social actualmente enfrenta fechas inminentes de agotamiento de los fondos fiduciarios que utiliza para ayudar a realizar pagos mensuales a millones de beneficiarios.

Sin embargo, como el dinero sigue ingresando al programa a través de los impuestos sobre la nómina, los beneficios no se agotarán por completo. En cambio, las últimas proyecciones de los actuarios de la Administración del Seguro Social encuentran que el fondo fiduciario del que depende el programa para pagar los beneficios de jubilación puede se acabará en 2032cuando los pagos mensuales se reducirían en un 24% a menos que el Congreso tome medidas para abordar el déficit.

Aumentar el tope del impuesto sobre la nómina del Seguro Social es una de las opciones que los legisladores pueden considerar.

Las investigaciones muestran que la elección es popular entre los consumidores. Aumentar el tope del impuesto sobre la nómina para incorporar ganancias superiores a $400,000, sin aumentar los beneficios por esas contribuciones adicionales, fue el mas popular de todas las opciones políticas, según un encuesta 2025 de la Academia Nacional de Seguro Social, AARP, Instituto Nacional de Seguridad de Jubilación y Cámara de Comercio de Estados Unidos. El grupo de organizaciones empresariales y de políticas de jubilación encuestó a 2.243 estadounidenses.

Otras opciones populares identificadas a través de esa investigación fueron aumentar gradualmente la tasa del impuesto sobre la nómina del 6,2% al 7,2% y mantener los 67 años como la plena edad de jubilación.

El senador del estado de Washington Jamie Pedersen sobre los detalles de la propuesta estatal de impuesto a la riqueza

La desigualdad de ingresos ha contribuido al actual déficit del fondo fiduciario de la Seguridad Social, según investigaciones recientes del Instituto Roosevelt, un grupo de expertos liberal, red de estudiantes y socio sin fines de lucro de la Biblioteca y Museo Presidencial Franklin D. Roosevelt.

La proporción de ingresos sujetos a impuestos sobre la nómina del Seguro Social era del 90% en 1983. Sin embargo, el impuesto sobre la nómina no aumentó lo suficientemente rápido como para mantener esa cobertura del 90%, según el Instituto Roosevelt. En 2000, era aproximadamente del 82,5% y desde entonces se ha mantenido aproximadamente en ese nivel, con algunas fluctuaciones, según una investigación del Instituto Roosevelt.

Alrededor del 6% de los trabajadores tienen ingresos superiores al tope, una proporción que se ha mantenido estable. Pero los ingresos reales de esos trabajadores crecieron en un promedio “inesperadamente grande” del 62% entre 1983 y 2000, según el Instituto Roosevelt. Mientras tanto, el 94% restante de los trabajadores con ingresos por debajo del tope vieron sus ingresos reales promedio aumentar sólo un 17% durante esos años.

Cómo afecta la subida del límite fiscal a la solvencia de la Seguridad Social

Aumentar el tope del impuesto sobre la nómina no sería una panacea para los problemas de financiación del Seguro Social.

Eliminar el máximo imponible a partir de este año y no proporcionar un crédito de beneficio por contribuciones fiscales superiores al umbral de ingresos fijaría el 67% del saldo actuarial a largo plazo, según el Administración de la Seguridad Social. Es posible que otras variaciones de ese cambio no lleguen tan lejos, dependiendo de factores que incluyen los umbrales de ingresos que están sujetos a impuestos, como $250,000 o $400,000 y más, y si esas contribuciones darían como resultado pagos de beneficios más altos.

Si el tope del impuesto sobre la nómina se hubiera eliminado hace años, los resultados habrían ido más allá para apuntalar el programa, dijo Jason Fichtner, ex comisionado adjunto de la Administración de la Seguridad Social y actual director ejecutivo de la Alianza LIMRA para los Ingresos Vitalicios, durante un panel de discusión el 3 de marzo en la conferencia anual sobre políticas de jubilación del Instituto Nacional de Seguridad de la Jubilación en Washington.

“Si simplemente hubiéramos aumentado el máximo imponible, nos hubiéramos deshecho del tope, sólo esa única política… eso nos habría puesto en una solvencia de 75 años hace 15 años”, dijo Fichtner. “Hemos perdido esa opción importante”.

No todo el mundo está de acuerdo con eliminar el tope del impuesto sobre la nómina del Seguro Social. El aumento afectaría a las personas y familias de clase media alta, no sólo a los ricos, según el Instituto Manhattanun grupo de expertos conservador. También limitaría la capacidad de aumentar los impuestos para pagar otras iniciativas, como Medicare, que también enfrenta un déficit de financiación, concluyó.

Sin embargo, otros expertos y votantes dicen que el cambio está en lo más alto de sus listas de deseos para la reforma del Seguro Social.

“Parece la forma más justa y directa de apuntalar las finanzas del Seguro Social, y también habla del estatus del Seguro Social como programa de seguro social”, dijo Brown.

El sitio web de CEPR incluye una calculadora para determinar cuándo las personas dejan de pagar al programa este año en función de sus ingresos.

“Espero que la gente use la herramienta no sólo para ver cuándo dejan de pagar, sino para tratar de experimentar y ver cómo sería para alguien que gane $200,000, $300,000… y luego tratar de conciliar eso con su idea de cómo creen que sería un sistema justo”, dijo Brown.

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