Algunos sindicatos dicen que están comprometidos a aumentar la proporción de mujeres en trabajos de construcción, incluso cuando el presidente Trump revierte las políticas que abrieron puertas a las mujeres.
Y MARTÍNEZ, INVITADO:
Las mujeres representan menos del 5% de los oficios de la construcción: profesiones como carpintera, electricista y fontanera. El presidente Trump quiere hacer crecer la industria, pero se teme que las mujeres puedan quedar aún más marginadas. Algunos sindicatos dicen que no permitirán que eso suceda. Aquí está Andrea Hsu de NPR.
ANDREA HSU, BYLINE: En el centro de capacitación del sindicato de plomeros en Chicago, los aprendices de primer año con gafas de seguridad se reúnen alrededor de un instructor. Uno a la vez, se acercan para cortar un trozo de tubería de plástico blanco.
SARAH KIRCOS: Parece que están practicando cómo cortar PVC, lo que deben hacer para prepararlo, el pegamento.
HSU: Sarah Kircos (ph) ha pasado por esta capacitación. Ahora es aprendiz de tercer año y le quedan dos años más antes de convertirse en fontanera sindicalizada de pleno derecho, un trabajo que gana 60 dólares la hora y que ofrece excelentes beneficios. Ya está ganando la mitad de eso. Está demostrando ser una buena carrera, dice, pero no una a la que muchas otras mujeres estén recurriendo.
KIRCOS: Siempre hay un soplo de aire fresco cuando ves a otra dama allí.
HSU: El sindicato de fontaneros ha estado intentando reclutar a más mujeres, empezando por las estudiantes de secundaria. Están colocando a las mujeres en roles de liderazgo y creando oportunidades para que las mujeres establezcan contactos y se apoyen entre sí. Kircos confía en que habrá mucho trabajo ahora que sabe cómo hacer cosas como…
KIRCOS: Toma de agua. Así que estamos reemplazando todas las tuberías de plomo en Chicago. Lo estamos intentando. Estamos empezando a hacerlo.
HSU: Y el sindicato dice que es valioso tener mujeres en el trabajo. Sandro D’Andrea es instructor aquí. Es fontanero desde hace 25 años.
SANDRO D’ANDREA: Siento que son más detallistas que los hombres.
HSU: Dice que algunas de las mujeres trabajan más que los hombres y aportan una vibra diferente.
D’ANDREA: En realidad, las mujeres aportan una sensación de calma al aula.
HSU: Los defensores de los sindicatos le dan crédito al gobierno por haber conseguido que las mujeres trabajaran en la construcción en primer lugar. Durante más de cuatro décadas, el Departamento de Trabajo tuvo como objetivo los contratistas y subcontratistas federales.
DONNA LENHOFF: Se suponía que el seis coma nueve por ciento de las horas de construcción serían trabajadas por mujeres.
HSU: Esa es la ex abogada del Departamento de Trabajo, Donna Lenhoff. Ella dice que el 6,9% nunca fue una cuota, pero obligó a las empresas a hacer esfuerzos de buena fe para incorporar mujeres a los oficios.
LENHOFF: Estas cosas tienen un impacto en las personas y ciertamente en las mujeres que pensaron, está bien, ahora la puerta está abierta.
HSU: Durante 60 años, una orden ejecutiva firmada por el presidente Lyndon B. Johnson también obligó a los contratistas federales a tomar medidas proactivas para garantizar que no discriminaran a nadie. ¿Pero ahora bajo el presidente Trump?
LENHOFF: Ya no existe, por lo que los contratistas federales ya no tienen obligaciones especiales.
HSU: Lenhoff dice que eso podría significar una devastación para las mujeres en la construcción, dada la cantidad de constructores que reciben dólares federales. En una declaración, el portavoz de la Casa Blanca, Kush Desai, respondió escribiendo que, en lugar de despilfarros de DEI que no logran nada, la administración Trump está sentando las bases para que los estadounidenses de todos los orígenes ayuden a construir nuestra próxima edad de oro. Ahora, un sindicato gigante ya ha respondido a las políticas de Trump dirigidas a iniciativas basadas en la identidad. La Hermandad Unida de Carpinteros puso fin a su programa Hermanas en la Hermandad, que había apoyado a mujeres carpinteras durante décadas. Pero otros sindicatos dicen que están avanzando. Su determinación quedó de manifiesto en una conferencia de más de 5.000 mujeres comerciantes este otoño.
(SONIDO SONIDO DE LA GRABACIÓN ARCHIVADA)
LAS TENTACIONES: (Cantando) Hablando de mi chica. Mi niña.
HSU: Desde la recepción de apertura hasta cada panel, el sentimiento fue que la unión hace fuerza. Jessica Bruneau viajó desde Minnesota, donde mantiene y repara todo tipo de calderas.
JESSICA BRUNEAU: Grandes calderas, quemadores de basura, fábricas de papel.
HSU: No hay muchas caldereras por ahí, pero Bruneau cree que podría haber más. Ella dice que las mujeres no sólo destacan en tareas como la soldadura. Algunas mujeres tienen una ventaja de tamaño.
BRUNEAU: En los trabajos que realizas, es como, tienes que tener a alguien que sea más pequeño para poder caber en esa tubería o ese tubo, y miras a todos los muchachos, y dices, está bien, bueno, voy a entrar allí.
HSU: Por cierto, mide 5’2 “. El sindicato de pintores tiene como objetivo que el 20% de las mujeres sean mujeres para 2029. Su presidente, Jimmy Williams, dice que un impuesto sobre DEI no cambiará eso.
JIMMY WILLIAMS: La equidad es lo que hacemos como sindicato. No importa si eres mujer o si eres hombre. Te pagan lo mismo.
HSU: Y dice que muchas empresas también están a bordo.
WILLIAMS: Especialmente en pintura comercial y revestimiento de paredes, acabado de paneles de yeso, esos empleadores legítimamente han estado tratando de aumentar el número de mujeres porque ven que hay un valor agregado aquí. Son extremadamente talentosos.
HSU: Nadie en la conferencia habló públicamente sobre el presidente Trump, sobre cómo sus políticas o sus puntos de vista sobre los sindicatos podrían afectar su futuro. Pero Sean McGarvey estuvo cerca. Es presidente de los sindicatos de la construcción de América del Norte.
(SONIDO SONIDO DE LA GRABACIÓN ARCHIVADA)
SEAN MCGARVEY: Esto es más que un simple proyecto. Estas son peleas por nuestros valores: valores como la diversidad, la equidad, la inclusión y la solidaridad.
HSU: Su mensaje fue, sigamos abriendo puertas.
(SONIDO SONIDO DE LA GRABACIÓN ARCHIVADA)
MCGARVEY: No damos a conocer lo que dicen y hacen en Washington. Seguimos en el rumbo que estamos.
HSU: Muchísimos aplausos por eso.
Andrea Hsu, NPR, Noticias Chicago.
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